ਕਿਹੜੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਹੈ? ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ

19 ਫਰਵਰੀ 2024 ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੀ ਗਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਬੀਵੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ. ਬੀ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ 245,000 ਯੂਰੋ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ੋਲਡ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿਚ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਚੰਗੀ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅਖੌਤੀ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵੀ ਕਰਾਂਗੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਡੱਚ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਗ਼ਲਤ ਜਾਂ ਇਕ tingੁਕਵੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੋਝਾ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਣਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਇਹ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ lyੁਕਵਾਂ ਅਧਿਐਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ:

1. ਬੀਵੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ
2. ਲਾਜ਼ਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਸਿਰਫ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ
3. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੀਵੀ ਦੇ ਲਾਭ 'ਤੇ ਸਿਰਫ 15% ਜਾਂ 25% ਟੈਕਸ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
4. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਮਲਟੀਪਲ ਬੀਵੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡ ਸਕਦੇ ਹੋ
5. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
6. ਇੱਕ BV ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

1. ਦੇਣਦਾਰੀ

ਇੱਕ BV ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਖੁਦ ਹੀ BV ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਇੱਕ BV ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇੱਥੇ ਗ਼ਲਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਸਬੂਤ ਹੋਣ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਖਾਤੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੇ ਸਲਾਨਾ ਖਾਤੇ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਾਲ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

2. ਘੱਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ

ਇਹ ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਦਾ ਇਕ ਮੁੱਖ ਲਾਭ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿਚ ਦੱਸਾਂਗੇ. ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ starting 18,000 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੀ. ਅੱਜ ਕੱਲ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਿਰਫ 1 ਸੈਂਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ BV ਸੈਟ ਅਪ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.

3. ਘੱਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕੋ ਮਾਲਕੀਅਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਨਾਫਿਆਂ 'ਤੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟੈਕਸ ਬਰੈਕਟ ਇਸ ਸਮੇਂ 52% ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹਨ; ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਿਰਫ 15% ਜਾਂ 25% ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਇਸ ਸਾਲ ਹੋਰ ਵੀ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ / ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਅਸੀਂ ਸਾਡੀਆਂ ਲੇਖਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.

4. ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜੋਖਮ ਫੈਲਾਉਣਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਲਟੀਪਲ BV ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਖੌਤੀ ਹੋਲਡਿੰਗ structureਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹੋਵੋਗੇ. ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਈ ਬੀਵੀ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੋਲਡਿੰਗ structureਾਂਚਾ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਵੱਖਰੇ BV ਦੇ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜੋਖਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰਹੇਜ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜੇ ਇੱਕ ਵੀ.ਵੀ. ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

5. ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ

ਉਦਯੋਗਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਇਕ ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬੀ.ਵੀ. ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਕੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ preferੰਗ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀਮਿਤ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ. ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਸਿਰਫ ਇੱਕ BV ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੀ ਰਕਮ ਦੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

6. ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇਕੋ ਇਕ ਵਪਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਨੋਟਰੀ ਦਾ ਵੀ ਇਹ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬੀਵੀ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰੇ ਜੇ ਉਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਬੀਵੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਲਾਨਾ ਖਾਤਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਬੀਵੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੀਓਐਫ ਜਾਂ ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ. Dutchਸਤਨ ਡੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਫਲੈਕਸ ਬੀ.ਵੀ. ਉਹ ਸ਼ਬਦ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ 1 ਅਕਤੂਬਰ 2012 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ. ਉਸ ਤਾਰੀਖ 'ਤੇ, ਬੀਵੀ ਸੰਬੰਧੀ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਇੱਕ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ edਿੱਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਫਲੈਕਸ BV ਹੈ. ਇੱਕ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਬੀ.ਵੀ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਕੇ ਦੋ ਪਦਾਂ ਦੇ ਗੇੜ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਬੀਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਰਲਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ BV ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਸਰਲ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, BV ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਫਲੈਕਸ BV ਦਾ ਨਾਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.

ਡੱਚ ਫਲੈਕਸ ਦੀ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਬੀ.ਵੀ.

ਫਲੈਕਸ ਬੀ.ਵੀ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਡੱਚ ਸੈਨੇਟ ਦੁਆਰਾ 12 ਜੂਨ, 2012 ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਬਿੱਲ ਫਲੈਕਸ ਬੀ.ਵੀ. ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. 1 ਅਕਤੂਬਰ 2012 ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਬੀਵੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਉਸੇ ਪਲ ਤੋਂ ਬਦਲ ਗਈ. ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਬਦਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਉਹ ਹਨ ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਨਾਮ, ਰਜਿਸਟਰਡ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਨੋਟਰੀ ਡੀਡ. ਪਿਛਲੇ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਐਲਾਨ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਵਿਚਲੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ (ਨਾਮਾਤਰ) ਮੁੱਲ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ, ਇਸ ਦੇ ਬਣਨ ਵੇਲੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲੇਗਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, 1 ਅਕਤੂਬਰ 2012 ਤੋਂ, ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਨੋਟਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਬਾਨੀ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਬੀਵੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. 1 ਅਕਤੂਬਰ 2012 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਵਿਧੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸੀ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਡੀਟਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਜੇ ਵਪਾਰਕ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿਚ ਬੀਵੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਰਜਿਸਟਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਵਿਚਾਲੇ ਇਕ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਇੱਕ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੂੰਜੀ

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਜਿਹੜਾ ਵਾਪਰਿਆ ਹੈ ਉਹ ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ capital 18,000 ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬੀ.ਵੀ. ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਸ਼ੇਅਰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਅਤੇ ਸੰਪੱਤੀ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਫਲੈਕਸ ਬੀ ਵੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਨਾਮਾਤਰ ਮੁੱਲ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਰਹੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਸਬੰਧ ਵੀ. ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਨਾਮਾਤਰ ਮੁੱਲ ਨਿਗਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1 ਯੂਰੋ ਫ਼ੀਸਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਵਿਵਹਾਰਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ 1 ਯੂਰੋ ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਲਈ ਯੂਰੋ ਨੂੰ ਕਰੰਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਦੇ ਲਾਭ

ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ. ਜੇ ਬੈਠਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ 2012 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਉਲਟ ਇੱਕ ਵੰਡ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣੀ ਪਏਗੀ. ਇਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭ ਫਲੈਕਸ ਬੀ.ਵੀ. ਜੇ ਬੋਰਡ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਵੰਡ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਲਾਭ ਦੇ ਵੰਡ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲਾਭਅੰਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਬਾਰੇ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਵਾਜਬ suspectedੰਗ ਨਾਲ ਇਹ ਸ਼ੱਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ ਕਿ ਬੀਵੀ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਵੰਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖੇਗਾ. ਡਿਸਟਰੀਬਿ testਸ਼ਨ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ (ਸਟਾਕ) ਵਿਚ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਵੰਡ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹੋਰ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?

ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਬਦਲੀਆਂ ਹਨ. ਲੇਖਾਂ ਦੀ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ. ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ‘ਨਚਗ੍ਰਾਂਡੁੰਗ’ ਵੀ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬੱਧਿਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਬੀਵੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੈਣ-ਦੇਣ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਇਦਾਦ / ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ) ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਪਾਰ ਰਜਿਸਟਰਾਂ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਬੀਵੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦਣੇ ਵੀ ਸੌਖੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਰੋਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਹੁਣ ਬੀਵੀ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਲੈਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਮੁਫਤ ਵੰਡਣ ਵਾਲੇ ਭੰਡਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੱਦ ਤੱਕ ਲੋਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪੂੰਜੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਲੈਣਦਾਰ ਦੀ ਚਾਲ ਹੁਣ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ

ਇਸ ਨੂੰ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਲਾਭ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ (ਲਾਭਅੰਸ਼) ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨਾਲ ਇਨਾਮ ਦੇਣਾ ਕਈ ਵਾਰ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਬਲਾਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਵੀ ਹੁਣ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਜੇ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ BV– ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੂਜੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਮ ਸਭਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ 15 ਤੋਂ 8 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਘੱਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ 8 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ BV ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. “ਪੁਰਾਣੇ ਬੀਵੀ” (ਭਾਵ 1 ਅਕਤੂਬਰ 2012 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ) ਵੀ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਬੀਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਹੈ.

ਨਿਸ਼ਚਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਬੋਰਡ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੋਵੇਗਾ. ਸਹਿਭਾਗੀ ਜਾਂ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਜੋ ਇਕੱਲੇ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗਾਹਕੀ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1% ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਬੋਰਡ (ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ) ਨੂੰ ਆਮ ਸਭਾ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ, ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, BV ਨੂੰ ਵਿੱਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ BV ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ / ਉਤਪਾਦ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਕੁਝ ਖਾਸ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਵੋਟਿੰਗ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਲਾਭ ਵੰਡਣ (ਲਾਭਅੰਸ਼) ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ

ਵੰਡ ਤਾਂ ਹੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਫੰਡ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਭੰਡਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲਾਭ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਲਾਭ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਵੰਡ ਲਈ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜੋ ਜਾਣਦੇ ਜਾਂ ਵਾਜਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਗ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇਗੀ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਅਤੇ ਅਨੇਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਜਾਂ ਮੁਨਾਫਾ ਧਾਰਕ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੈ, ਜੇ ਬੀਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੋ ਜਾਵੇ.

Intercompany Solutions ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡੱਚ BV ਦੇ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਡੱਚ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਫਲੈਕਸ ਬੀਵੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਧੇਰੇ ਸੌਖੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ, ਵਿਧਾਇਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ BV ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੇਣਦਾਰੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਦੀ ਸ਼ਾਖਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ, ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.