ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਪੂਰਨ ਗਾਈਡ

19 ਫਰਵਰੀ 2024 ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਕਈ ਵਾਰ ਉਦਮੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਗਲਤ ਖੇਤਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ, ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਗਲਤ ਸੜਕ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਚਲਾ ਗਿਆ ਜਾਂ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ. ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੌਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਲਤ ਵਪਾਰਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵੇਚਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਫਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਹਨ; ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿਣ ਬਾਰੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਮੁ topicsਲੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁicsਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਵੱਖਰੀਆਂ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵੱਖਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ structuresਾਂਚੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ structuresਾਂਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਾਲੇ structuresਾਂਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ structuresਾਂਚਿਆਂ ਦੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਿਨਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ aਾਂਚੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਾਲੇ Stਾਂਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਲਾਅ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਸੋਧਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ structuresਾਂਚੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ' ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਕੋ ਮਾਲਕੀਅਤ (ਈਨਮੈਨਜ਼ੈਕ), ਆਮ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ (ਵੈਨੂਟਸ਼ੈਪ ਆਨਡਰ ਫਰਮਾ ਜਾਂ ਵੋਫ), ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਵਾਲੀ (ਮੈਟਸ਼ੈਪ) ਅਤੇ ਸੀਮਿਤ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ (ਕਮਾਂਡੇਟਾਇਰ ਵੈਨੂਟਸ਼ੈਪ ਜਾਂ ਸੀਵੀ) ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਵਪਾਰਕ structuresਾਂਚੇ ਹਨ.

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ (ਬੇਸਲੋਟਿਨ ਵੈਨੂਟਸ਼ੈਪ ਜਾਂ ਬੀ.ਵੀ.), ਪਬਲਿਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ (ਨਾਮਲੋਜ਼ ਵੈਨੂਟਸ਼ੈਪ ਜਾਂ ਐਨ.ਵੀ.), ਸਹਿਕਾਰੀ (ਸਹਿਕਾਰੀ), ​​ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਵੇਰੀਨਜਿੰਗ) ਅਤੇ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ (ਸਟੀਚਿੰਗ) ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਾਲੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਣਤਰ ਹਨ. ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਜਿਆਦਾਤਰ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ structureਾਂਚੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ structureਾਂਚੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀਆਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਾਂਗੇ, ਅਤੇ companiesੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਗੱਲ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਹੈ.

ਬਿਨਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਵਪਾਰਕ structuresਾਂਚੇ

ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ, ਆਮ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਲੈਣ ਦੇ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ structuresਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੋਧ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਜਾਇਦਾਦ / ਜਾਇਦਾਦ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਇਹ ਭਾਗ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚਾਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸੰਭਾਵਤ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੇਗਾ, ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਪਾਰਕ ਚੈਂਬਰ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਜਾਣਗੇ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇਕੋ ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਕੋ ਮਾਲਕੀਅਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ (ਕਾਮਰ ਵੈਨ ਕੋਓਫੰਡਲ) ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਰਜਿਸਟਰ (ਹੈਂਡਲਸਰੇਗਿਸਟਰ) ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਵਪਾਰਕ ਨਾਮ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜ਼ੈੱਡ ਜ਼ੈਡਪੀਅਰਜ਼ (ਜ਼ੈਲਫਸਟੈਂਡੀਅਨ ਜ਼ੋਂਡਰ ਪਰਸੋਨਲ) ਵੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬਿਨਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉਦਮੀ ਵਜੋਂ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਆਮ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੀਮਿਤ ਭਾਈਵਾਲੀ ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਵਿਚ ਮਲਟੀਪਲ ਮਾਲਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ ਇਕੋ ਮਾਲਕੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਿਰਫ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਯੂ ਬੀ ਓ (ਆਖਰੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮਾਲਕ) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਯੂ ਬੀ ਓ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਕੌਣ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਓਵਰ ਟ੍ਰੈਕਜੈਕਟਰੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਯੂ ਬੀ ਓ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ companyੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਮਿਲ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਅੱਗੇ ਵਧਦਿਆਂ, ਇਹ ਭਾਗ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚਲਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਇਕ companyੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲੱਭੀ ਗਈ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ companiesੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦਾ ਅੱਗੇ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਜਬ ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਹ ਕੀਮਤ ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ. ਪੇਟੈਂਟਸ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਵਿਕਰੀ ਯਾਦ ਪੱਤਰ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿਆਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗੁਪਤ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਨਦਿਸਕਲੋਸਰ ਸਮਝੌਤੇ (ਐਨਡੀਏ) 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਪੜਾਅ

ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਉਦੇਸ਼ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਉਸ ਅਵਧੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਵੈਧ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਕੋਈ ਵਿਵੇਕਸ਼ੀਲ ਸਮਝੌਤੇ, ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਣ ਵਿਧੀਆਂ, ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ, ਝਗੜੇ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਅਤੇ ਹੋਰ relevantੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ, ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਹਿੱਸੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਲ ਲਓਗੇ ਅਤੇ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਹੜੇ ਹਿੱਸੇ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਕਰੀ ਯਾਦ ਪੱਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪੂਰਨਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਇਹ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜਿਹੜੀ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਕੇਸ, ਮੁਕੱਦਮੇ, ਦਾਅਵੇ ਜਾਂ ਕਰਜ਼ੇ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੇਜ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੇ ਟੇਕਓਵਰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਆਂ ਅਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿਚ ਵੀ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੇਕਓਵਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ. ਇਰਾਦਾ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਅਧਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਸ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੌਰਾਨ ਜਿਹੜੀ ਕਾਨੂੰਨੀ structureਾਂਚਾ ਤੁਸੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਲਈ ਇਕ ਵੱਖਰੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨਾਲੋਂ. ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ. ਇਹ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਨਾਲ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਕੋ ਇਕ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਆਮ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਇਕ ਵੱਖਰਾ ਫਾਰਮ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫਾਰਮ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਸਮੇਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਚੈਂਬਰ ਵਿਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ. Intercompany Solutions ਸੇਲਜ਼ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਯੂ ਬੀ ਓ ਚੈੱਕ ਕਰਨ, ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਫਾਈਲਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੈਕਓਵਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਸ ਚਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ.

ਕਿਸੇ suitableੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਚਾਲ

ਦੇ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ companyੁਕਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲੱਭਣਾ ਕੋਈ ਛੋਟਾ ਕਾਰਨਾਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕਿਸਮਾਂ, ਅਕਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧੂ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅਖੌਤੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਸੌਖਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕਿਸਮ
• ਖੇਤਰ
• ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਾਂ ਅਕਾਰ
• ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੜਾਅ
• ਟੇਕਓਵਰ ਦੀ ਕੀਮਤ, ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਕਲਪ
• ਖ਼ਤਰੇ
• ਸਮਾ ਸੀਮਾ
• ਵਪਾਰ ਯੋਜਨਾ

ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇ, ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਨੈਟਵਰਕ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਖਿੱਚਿਆ ਹੋਇਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਵੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ.

ਖੇਤਰ

ਕਿਸੇ ਖੇਤਰ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤਾਤ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਕ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਆਂ neighborhood-ਗੁਆਂ. ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਦਫਤਰ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਪਹੁੰਚ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਨੈਟਵਰਕ ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਆਸ ਪਾਸ ਦਾ ਖੇਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ?ੁਕਵਾਂ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਨੇੜਲੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ? ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਿਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਾਂ ਅਕਾਰ

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵਿਚ ਕੋਈ ਉੱਦਮ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਇੱਥੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਇੱਕ fitੁਕਵੀਂ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੜਾਅ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਮਜਬੂਤ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਹਾਸ਼ੀਏ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਅਣਜਾਣ ਸ਼ਬਦ 'ਨਕਦ ਗ cash' ਨਾਲ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)? ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ collapseਹਿ ਦੇ ਕੰinkੇ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਜੋਖਮ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਯਤਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਟੇਕਓਵਰ ਦੀ ਕੀਮਤ, ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਕਲਪ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿੱਤ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਸਰੋਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿੱਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿੱਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਬੈਂਕ ਲੋਨ, ਭੀੜ ਫੰਡਿੰਗ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਇੱਥੇ ਵਿਕਰੇਤਾ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿੱਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੂਪ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਕਰੇਤਾ ਕਰਜ਼ੇ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ. ਬੱਸ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਜੋਖਮ ਸੰਭਾਵਿਤ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ' ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ Intercompany Solutions ਜੋ ਹਰ ਰਾਹ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਖ਼ਤਰੇ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਜੋਖਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੈਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਆਮ ਗਲਤ ਧਾਰਣਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਟਰਨਓਵਰ, ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵੈਲਿ a ਦੀ 100% ਕੈਰੀਓਵਰ ਰੇਟ ਹੈ. ਇਹ ਗਲਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦਾ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਲਗਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਸਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗਾਹਕ ਰਹਿਣਗੇ ਜੇ ਮਾਲਕੀ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਨੰਬਰਾਂ ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਬਜਟ ਵੱਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਧ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਹਿੱਸੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਗੇ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਕੋ ਇਕ ਮਾਲਕੀਅਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਵਾਂ ਸਮਝੌਤਾ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਵਪਾਰ ਯੋਜਨਾ

ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਮੈਚ ਹੈ. ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ: ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਅਤੇ ਚਲਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਨੂੰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੈਟ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ. Intercompany solutions ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਡੇਟਾਬੇਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਰਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਸ ਬਰੇਕਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਵੋ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਵਿੱਤ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ.

ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿਧੀ

ਹਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੇਕਓਵਰ ਇੱਕ ਅਭੇਦ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਰਜਿਸਟਰ (ਹੈਂਡਲਸਟਰਜਿਸਟਰ) ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਉਥੇ ਰਹੋ. ਅਭੇਦ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ structureਾਂਚੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਗਠਨ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਵਿਲੀਨਤਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਕੁਝ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਜਾਂ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ ਅਤੇ ਅਥਾਰਟੀ ਫਾਰ ਕੰਜ਼ਿ Consਮਰਜ਼ ਐਂਡ ਮਾਰਕੇਟ (ਆਟੋਰਾਈਟਿਟ ਕੰਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਮਾਰਕੇਟ, ਏ.ਸੀ.ਐੱਮ.) ਤੋਂ ਆਗਿਆ ਲੈਣ (ਇਕਾਗਰਤਾ-ਨਿਰਮਾਣ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਏਸੀਐਮ ਤੋਂ ਇਸ ਆਗਿਆ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲਗਭਗ 17.450 ਯੂਰੋ ਹੈ. ਏਸੀਐਮ ਇਜਾਜ਼ਤ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਟੇਕਰ ਲੈਣਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਫਿਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਟੈਕਓਵਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਜੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ (ਵਰਗੁਨਿੰਗਿੰਗਸੈਨਵਰਾਗ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਖਰਚੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ 34.900 ਯੂਰੋ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਏਸੀਐਮ ਤੋਂ ਆਗਿਆ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜੇ:

• ਸੰਯੁਕਤ ਗਲੋਬਲ ਸਲਾਨਾ ਮਾਲੀਆ 150 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ
• ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 30 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨੀ ਹੈ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰ ਇਕ ਲਈ ਇਹ ਸਹੂਲਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਸਖਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਏਸੀਐਮ ਤੋਂ ਆਗਿਆ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੇ:

• ਸੰਯੁਕਤ ਗਲੋਬਲ ਸਲਾਨਾ ਮਾਲੀਆ 55 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ
• ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨੀ ਹੈ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਏਸੀਐਮ ਤੋਂ ਲੈਣ ਲਈ ਆਗਿਆ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੇ:

• ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਕੀਮਤ 500 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ
• ਇਸ ਰਕਮ ਵਿਚੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਡੱਚ ਵਾਸੀਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਹਨ

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ ਵੱਖ waysੰਗ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੇਕਓਵਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ: ਸ਼ੇਅਰ, ਸੰਪੱਤੀ ਅਤੇ ਅਭੇਦ.

ਸ਼ੇਅਰ

ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਅੰਸ਼ਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਟੈਂਡਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਨਤਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ. ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਾਰੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਅੰਸ਼ਿਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿਰਫ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਆਮ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 30% ਘਟਾਓ ਇੱਕ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਅਕਸਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਜਨਤਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਟੈਂਡਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੀ ਗਈ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਰਕਮ ਤੇ ਵੇਚਣ ਲਈ ਕਹੇਗੀ. ਇਹ ਰਕਮ ਇੱਕ ਘਟਾਓ ਸਮੇਤ ਇੱਕ ਵੋਟ ਸਮੇਤ 30% ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ ਜੋ ਇਸ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਵੇਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਈਯੂ / ਈਈਏ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ 30% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿੱਧੇ ਇਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸੰਪਤੀ

ਸੰਪਤੀ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਵੀ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਵੇਚੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਆਮ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਬਹੁਮਤ ਬੈਠਕ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਜੇ ਜਨਤਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਸ ਹਿੱਸੇ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਮਿਲਾਨ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਅਭੇਦ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਕੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣਤਰ ਹੋਵੇ. ਇੱਕ ਅਭੇਦ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁੜ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਭੇਦ ਹੋਣ ਲਈ ਆਮ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਬੈਠਕ ਦੀ ਪੂਰੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

Intercompany Solutions ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਨਜ਼ਰੀਏ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਕਵਾਇਰ ਸੰਬੰਧੀ ਵੱਖਰੇ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ.

Intercompany Solutions ਨਾਲ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਲੇਖਾ ਦੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਈ ਉਚਿਤ ਮਿਹਨਤ।

ਸਾਡੇ ਉੱਤੇ ਵੀ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਗਾਈਡ.

ਸ੍ਰੋਤ:

https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/bedrijf-starten/een-bedrijf-overnemen/een-bedrijf-overnemen-in-6-stappen/

https://business.gov.nl/regulation/mergers-takeovers/