ClickCease

ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ? ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ? ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਡੱਚ ਐਨਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ

ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਲੇਖਾ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼

ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਚਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਲ ਟੇਪ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ.

ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਸਰਕਾਰੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਕਈ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ:

- ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ
- ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵੀਹ ਘੰਟੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਬੰਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ 'ਹਾਂ' ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ ਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ: ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਮਝੌਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਮਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

ਨਾਮ (ਆਰੰਭਿਕ, ਅਗੇਤਰ, ਉਪਨਾਮ), ਜਨਮ ਮਿਤੀ, ਪਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ
ਉਹ ਸਥਾਨ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਮੁ primaryਲੀਆਂ ਡਿ .ਟੀਆਂ
ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਸਮਾਂ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ (ਜੇ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਅਵਧੀ ਲਈ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ)
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ
ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ (ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ)
ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ)
ਕੀ ਸੀਐਲਏ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਕਿਹੜਾ ਇਸਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ)
ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ
ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ (ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਗਣਨਾ)
ਕੰਮ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਲਈ ਅਯੋਗਤਾ
ਸਹਾਰਾ ਲੈਣ ਦਾ ਸੰਭਵ ਅਧਿਕਾਰ
ਪਛਾਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
ਮੁਕਾਬਲਾ/ਰਿਸ਼ਤਾ ਧਾਰਾ (ਸਿਰਫ ਉੱਚ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਲਾਗੂ)
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ

ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਖਰਚਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ
ਤੇਰ੍ਹਵਾਂ ਮਹੀਨਾ
ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ
ਸਿੱਖਿਆ
ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ
ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ

ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੂਹਿਕ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਾ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸਮੂਹਿਕ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਮਝੌਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲਾਗਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 30% ਵੱਧ ਹੈ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਬੀਮੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8%) ਅਤੇ ਤੇਰ੍ਹਵਾਂ ਮਹੀਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ
ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (AOW ਅਤੇ ANW) ਬਾਰੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਮੂਹਿਕ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤੇ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੋ.

ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ
ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਏਗਾ. ਪੈਰੋਲ ਟੈਕਸ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਮਿਆਦ ਹੈ:

ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ / ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ
ਆਮਦਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ (Zvw)
ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ (WW ਅਤੇ WAO / WIA)
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਮੈਨੁਅਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਵੋਗੇ ਤਾਂ ਇਹ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਕਸਟਮਜ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰਕੇ onlineਨਲਾਈਨ ਵੀ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਤਨਖਾਹ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ
ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੇ ਗਏ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਨਖਾਹ.

ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਰੂਪ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਜਰਤ ਬਿਆਨ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬਿਆਨ ਵਰਗੇ ਰੂਪਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਪਏਗਾ. ਇਹ ਉਹ ਸਾਰੇ ਰੂਪ ਹਨ ਜੋ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਸਲਾਹ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਸੰਪਰਕ Intercompany Solutions ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ.

ਸਮਾਨ ਪੋਸਟਾਂ:

ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੀਏ?

ਵਟਸਐਪ ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ
ਵਟਸਐਪ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ
ਤਾਰ ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਟੈਲੀਗਰਾਮ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਸਕਾਈਪ ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਸਕਾਈਪ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਈਮੇਲ ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ

ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?