ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੇਰਵੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਿਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ, ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ। ਇਹ ਆਖਰੀ ਹਿੱਸਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਹਿ-ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਭਰੋਸਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਖੇਡਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਲਟੀਪਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ/ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕੱਠੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ BV ਕੰਪਨੀ ਕਿਉਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ?

ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਇਕੱਲੇ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਅੱਗੇ। ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ BV ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ 18,000 ਯੂਰੋ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਤੋਂ Flex-BV ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਇਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਇੱਕ ਸੈਂਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਸਥਾਪਤ ਬੀਵੀ ਦਾ ਸਥਿਰ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਖੁਦ ਬੀ.ਵੀ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕੱਲੇ ਮਲਕੀਅਤ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਪਏਗਾ, ਕਿ BV ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 'ਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਡੀਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਵੇ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਫਿਰ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਖਾਤੇ ਬਣਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਕੁਝ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੋਵੇਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, BV ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦਾ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 200,000 ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇਕੱਲੀ ਮਲਕੀਅਤ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ BV ਸੈਟ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਜੋਖਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਲਾਭ ਵੰਡ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਆਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ। ਇਹ ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਕਸਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ BV ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ BV ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਪੂੰਜੀ ਲਿਆਓਗੇ। ਇਸ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਫਿਰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਟੁਕੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਦੋ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਰਤਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ। ਜਦੋਂ Flex-BV ਨੂੰ 2012 ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਦੂਜੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਮੀਦ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਕਿ ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੂੰਜੀ ਲਿਆਉਣਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਹਰੇਕ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਸਿੱਧੇ ਇਨਾਮ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਾਂ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੋ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ 50% ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ 9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਦੂਸਰਾ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਾਲ ਜੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਦੋਵਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ 50% ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਇਹੀ ਸਥਿਤੀ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਮਦਦ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਲਾਭ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਾਧੂ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਯੋਗਦਾਨ, ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਬਜਾਏ। ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਹਨ, ਉਸਦੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਓਨੇ ਹੀ ਵੱਡੇ ਹੋਣਗੇ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੋਟਰੀ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ, ਜਦੋਂ ਬਦਲਾਅ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ। ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਰਜਿਸਟਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਘਿਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ BV ਦੇ ਉਲਟ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹੱਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਪੈਸਾ ਬਚਾਏਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੋਟਰੀ ਕੋਲ ਜਾਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਅਜੇ ਵੀ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੀ ਗਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਨੋਟਰੀ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਬਣਾਏਗੀ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਾਡਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸੌਦੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀ ਨੋਟਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਇੰਪੁੱਟ ਲਈ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਲੇਖਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ ਨੋਟਰੀ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੌਰਾਨ ਵੇਰਵੇ ਭਰਨੇ ਪੈਣਗੇ।

ਨੋਟਰੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਮਾਡਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮਾਡਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਮਾਡਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 80% ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਦੱਸਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ? ਇਸ ਲਈ, ਅਕਸਰ ਲੋਕ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ BV ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ BV ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਬਣਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ। ਇੱਕ BV ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦ ਸਮਝੌਤਾ

ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇਸਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਲਪਨਾਯੋਗ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ BV ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ। ਪਰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, BV ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦ ਸਮਝੌਤਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਸੰਬੰਧੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਕੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੋੜ ਗੈਰ-ਮੁਕਾਬਲਾ ਧਾਰਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕੇਗਾ।

ਇੱਕ ਚਾਲੂ ਖਾਤਾ ਸਮਝੌਤਾ

ਇੱਕ ਚਾਲੂ ਖਾਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਅਤੇ BV ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ (ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ)। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਅਤੇ ਪਿੱਛੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਰੋਕਦੇ ਹੋ। ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ BV ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ।

ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮਝੌਤਾ

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਵਜੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਡੱਚ BV ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ BV ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੇਸ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ BV ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ BV ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ BV ਲਈ 'ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ BV ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਹਨ। ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਕਾਬਲਾ ਧਾਰਾ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸਾ ਸਮਝੌਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਸੋਧਣਾ

ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ BV ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵੀ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਮਝੌਤਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਵਾਦਾਂ ਜਾਂ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸੋਧਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਆਪਸੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਹਰ ਸੰਭਵ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ BV ਲਈ ਇੱਕ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਯੋਜਨਾ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰੋ Intercompany Solutions

ਇਹ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੌਜੂਦਾ BV ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਦੋਂ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਈ ਲੋਕ ਮਿਲ ਕੇ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਉਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ BV ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਜੋਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। Intercompany Solutions BVs ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਅਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੇ ਕਦਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਠੋਸ ਸਮਝੌਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਕਈ ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ। ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਨਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹਾਂ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਾਂ! ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਵਿਖੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ: Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੀ ਉੱਦਮੀ ਯਾਤਰਾ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੋਕਰ ਲੱਗਣ ਵਾਲੀ ਹਰ ਰੁਕਾਵਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਸਾਡੀਆਂ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਮਦਦ ਲਈ ਕਦੋਂ ਕਾਲ ਕਰਨੀ ਹੈ।

1. ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ। ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਡੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਲ-ਇਨ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇਹੀ ਨਹੀਂ; ਅਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵੇਲੇ ਉਚਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਰਗੀਆਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਲੋੜਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ। ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਥਾਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸੰਬੰਧੀ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੋਸ਼ ਵੀ ਲੱਗਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ, ਵਿੱਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ (ਸਥਾਨਕ) ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਸਾਡੇ ਅਟਾਰਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਿਸਮਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਪਰਮਿਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਖੋਜ ਬਚ ਸਕਦੀ ਹੈ।

3. ਵਿਲੀਨਤਾ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣਾ ਜਾਂ ਉਸ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੇ ਬਹੁਵਚਨ ਰੂਪ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਹੜਾ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਭੇਦ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁਨਾਫੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੋਸ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦਾ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੁਨਰਗਠਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਤਾਬ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਹੈ।

4. ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤਰਲੀਕਰਨ ਜਾਂ ਭੰਗ ਕਰਨਾ

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਗਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਗੁਆ ਦਿਓਗੇ. ਤੋਂ Intercompany Solutions ਕੰਪਨੀ ਇਨਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸੌਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਕੰਪਨੀ ਭੰਗ ਦੇ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ, ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਬਕਾਏ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਦੇ ਮਾਰਗ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

5. ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ। ਇਹ ਥੋੜਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਉਚਿਤ ਗਿਆਨ ਦੀ ਘਾਟ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸਲਾਹ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਸਮਝ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਆਪਕ ਵੰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਯਮਤ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਆਦਿ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਾਂਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਡੱਚ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਲਾਭ ਮਿਲੇ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਡੱਚ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਬੇਅਰਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ Intercompany Solutions?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਹੋਰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲੇ, ਤਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਛੋਟੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਣਾ। ਅਸੀਂ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੇਕਓਵਰ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਭਾਈਵਾਲ ਵੀ ਹਾਂ। ਸਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਮ ਹਰ ਕਦਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਸਲ ਮੁਨਾਫੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ EBIT ਸ਼ਬਦ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਅਕਸਰ EBITDA ਨਾਲ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚਲੇ ਅੰਤਰ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ. ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ (ਸੰਭਾਵੀ) ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਕੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਚਣ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ EBIT ਅਤੇ EBITDA ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਵਪਾਰਕ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। EBIT ਅਤੇ EBITDA ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪੜ੍ਹੋ।

EBIT ਅਤੇ EBITDA ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

EBIT ਅਤੇ EBITDA ਦੋਵੇਂ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹਨ। EBIT ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ EBITDA ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ, ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ। ਇਹ ਵਿਧੀਆਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਧੀਆਂ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਸਭ ਕਟੌਤੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਟਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ; ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਫ਼ ਆਮਦਨ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ EBIT ਨੂੰ ਦੇਖਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਸਕੋ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ।

EBIT ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, EBIT ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹੈ। ਕਮਾਈ ਮਾਲੀਆ ਹਨ, ਵਿਆਜ ਵਿਆਜ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੋਂ (EBITDA) ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, EBIT ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਰੂਪ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਊਰਜਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਆਜ, ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਨਾਮ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਤਸਵੀਰ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਮਹੱਤਵ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਚਾਲਨ ਨਤੀਜੇ ਨਾਲ EBIT ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਇਹ ਟੈਕਸ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੂੰਜੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

EBIT ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਮ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਅਸਲ ਟਰਨਓਵਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਗਤ ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਟਰਨਓਵਰ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਲਾਗਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖਰਚੇ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲਾਗੂ ਬੀਮੇ। ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਆਜ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਂ ਵਿਆਜ ਰਸੀਦਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਲਨ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਟਰਨਓਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇਹਨਾਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ EBIT ਅੰਕੜਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ EBIT ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ।

EBIT ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ EBIT ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

EBIT = ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਆ - ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਸਤਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਵੇਚੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ - ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਲਨ ਖਰਚੇ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਜੋ ਇੱਥੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਜੋਂ ਵੇਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਤਾਂ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ? EBIT ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਪੂੰਜੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਬੋਝ ਦੇ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕੀ ਹੈ। ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ,; ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਜਾਣਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ EBIT ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਕੜਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜਾ ਜਿੰਨਾ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਓਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਚੰਗਾ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਕੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ EBIT ਹਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਕੀ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕੋ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਜਿੰਨੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸਹੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਵ; ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਚੰਗਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਚੰਗੇ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਤੀ ਉਦਯੋਗ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਔਸਤ ਗਾਈਡ ਮੁੱਲ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਲਈ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ। 10 ਅਤੇ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੁੱਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 3 ਅਤੇ 9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ EBIT ਮਾਰਜਨ ਅਜੇ ਵੀ ਠੋਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ 3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

EBIT ਅਤੇ EBITDA ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ

ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ (EBIT) ਅਤੇ ਵਿਆਜ, ਟੈਕਸ, ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (EBITDA) ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਨ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਸਮਾਨਤਾ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਫਾਰਮੂਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। EBIT ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, EBITDA ਦੇ ਨਾਲ, ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵੀ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, EBITDA ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦਾ ਅਰਥ ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਆਰਾ ਘਟਾਏ ਜਾਣ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਪਕਰਣ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਵਰਤਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਪੁਰਾਣੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਸਲ ਮੁੱਲ (ਦਾ ਹਿੱਸਾ) ਗੁਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਡਿਪ੍ਰੀਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਕਾਰਨ ਘਟਣਾ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਵਰਤੀ ਗਈ ਮਸ਼ੀਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਮਸ਼ੀਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਘੱਟ ਕੀਮਤੀ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਉੱਚ ਸਥਾਈ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਘਟਾਓ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਘੱਟ ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ EBIT ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ EBITDA ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਉਲਟ, ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ EBIT ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

EBITDA ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ

EBITDA ਵਿਆਜ, ਟੈਕਸ, ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਰਾਈਟ-ਆਫ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਲਾਭ ਹੈ। ਜਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ: 'ਵਿਆਜ, ਟੈਕਸ, ਠੋਸ ਸੰਪੱਤੀਆਂ ਦੇ ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਦੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਤੀਜਾ'। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਉਹ ਲਾਭ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਚਾਲਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ EBIT ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ. ਆਪਣੇ EBITDA ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ EBITDA ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ (ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਭ) ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਮ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਮਤਲਬ: ਤੁਹਾਡਾ ਟਰਨਓਵਰ ਅਤੇ ਟਰਨਓਵਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚੇ ਗਏ ਖਰਚੇ। ਦੁਬਾਰਾ, ਇਹ EBIT ਨਾਲ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਹੈ। ਮਾਲੀਆ ਉਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਲਾਗਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਰਕਮ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ।

EBITDA ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?

EBITDA ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਿਆਜ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਪ ਹੈ। EBITDA ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫਾਰਮੂਲਾ:

EBITDA = ਕਮਾਈ + ਵਿਆਜ + ਟੈਕਸ + ਘਾਟਾ + ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ

ਇੱਕ ਹੋਰ ਫਾਰਮੂਲਾ: EBITDA = ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਭ + ਘਟਾਓ + ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ

ਕਾਰਨ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਾਸ਼ੀਏ ਹੈ? ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਫਲਦਾਇਕ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। EBITDA ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ। EBITDA ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ EBITDA ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਸਲ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੁੱਲ ਵਜੋਂ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਇਹੀ ਹੈ ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਬੇਸ਼ੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ EBITDA ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਰਜ਼ਿਆਂ, ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਘਟਾਏ ਜਾਣ ਕਾਰਨ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਹਿ ਰਹੇ ਨਕਦੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਸਵੀਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਫਾਰਮੂਲਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਚੰਗਾ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ ਕੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਚੰਗਾ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2021 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਔਸਤ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ 15.68% ਰਿਹਾ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ ਇੱਕ ਚੰਗੇ EBIT ਮਾਰਜਿਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ ਪਾਈ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਸੁਝਾਅ

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ EBIT(DA) ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ, ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਜੁਗਤਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।

1. EBITDA ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਪਣ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਨਾ ਦੇਖੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਮਿਲੇਗਾ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ।
2. ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਪੱਤੀਆਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁੱਲ ਗੁਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਾਈਟ ਆਫ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਜ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ।
3. EBITDA ਨੂੰ EBIT ਨਾਲ ਉਲਝਾਓ ਨਾ। ਦੋ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਬਦਲਵੇਂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। EBIT ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵਿੱਤੀ ਆਮਦਨ (ਵਿਆਜ) ਜਾਂ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ। EBITDA ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਪ੍ਰੀਸੀਏਸ਼ਨ (ਗੈਰ-ਨਕਦੀ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।
4. ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੂਚਕ ਤੁਹਾਡਾ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਖੂਨ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨਕਦ ਵਹਾਅ ਬਾਰੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਮਝ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਾਰਟ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਕਦ ਵਹਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ। ਇਹ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਰਲਤਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਚੋਣਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤ ਕੀ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਨਕਦ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਪਨੀ ਲਈ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ।
5. ਆਪਣੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਵੱਡੀ ਜਾਂ ਛੋਟੀ ਹੈ, ਇਹ ਰਣਨੀਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਣ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਹੋਵੇ। ਅਜਿਹੇ ਸਾਧਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਰਲਤਾ ਦੀ ਚੰਗੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਚੋਣਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

Intercompany Solutions ਤੁਹਾਨੂੰ EBIT ਅਤੇ EBITDA ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਤੁਹਾਡੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ EBIT(DA) ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ EBIT ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਢਿੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਤੁਹਾਡਾ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੈ - ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਜੀਵਨ. ਉਸ ਨਕਦੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਮਝ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇੱਕ ਠੋਸ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮਾਰਟ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ। ਇਹ ਥੋੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਰਲਤਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਕਦ ਵਹਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਚੋਣਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

Intercompany Solutions ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤਿਆਂ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਿੰਨੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ EBIT ਅਤੇ EBITDA ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮਦਦਗਾਰ ਸਲਾਹ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਬੇਝਿਜਕ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਹਾਰਕ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਨਾਲ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਪਾਰਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦੇਸ਼ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰੋਟਰਡਮ ਦੀ ਬੰਦਰਗਾਹ ਅਤੇ ਏਅਰਪੋਰਟ ਸ਼ਿਫੋਲ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿਰਫ 2 ਘੰਟੇ ਦੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਜਾਂ ਡਰਾਪ-ਸ਼ਿਪ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਤੱਕ ਤੁਰੰਤ ਪਹੁੰਚ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਵਸਤੂਆਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਫਿਰ ਵੀ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵੀ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਰਪੀਅਨ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਅਖੌਤੀ ਏਬੀਸੀ-ਡਿਲੀਵਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਉੱਦਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਧੋਖਾਧੜੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ABV-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੋ।

ਚੇਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ

ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਚੇਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਆਓ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੀਏ। ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉੱਦਮੀ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ A ਉੱਦਮੀ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ B ਨੂੰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ (ਮਾਲ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਵੇਚਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ A ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਡਿਲੀਵਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ B ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਚੇਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪਾਰਟੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਏ.ਬੀ.ਸੀ.-ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਏ ਅਤੇ ਬੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉੱਦਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੀ (ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਹੋਰ ਵੀ ਪਾਰਟੀਆਂ) ਹਨ। ਈਯੂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਚੇਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਸਾਮਾਨ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤਿੰਨ ਧਿਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਚੇਨ A ਤੋਂ B ਤੱਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ B ਤੋਂ C ਤੱਕ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਕਿ ਮਾਲ ਨੂੰ ਭੌਤਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ A ਤੋਂ C ਤੱਕ ਸਿੱਧਾ ਲਿਜਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਤਿੰਨਾਂ ਧਿਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲ ਦੀ ਯੂਰਪੀ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਡਿਲੀਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇੱਕ 0% ਵੈਟ ਦਰ ਲਈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਿਚੋਲਾ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ 0% ਵੈਟ ਦਰ ਨੂੰ ਚੇਨ ਵਿਚਲੀ ਇਕ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਹੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਚੋਲੇ/ਦਲਾਲ ਨੂੰ ਜਾਂ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਡਿਲੀਵਰੀ ਹੈ। ਬ੍ਰੋਕਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਸਪਲਾਇਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਲਾਲ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਲ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੌਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲਾ ਸਪਲਾਇਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਜਾਂ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਫਿਰ ਇਹ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਿਚੋਲਾ ਹੈ। ਕੀ ਚੇਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੋਈ ਪਾਰਟੀ ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਜਾਂ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਚੋਲੇ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਜਾਂ ਸ਼ਿਪਮੈਂਟ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ?

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ 3 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਧਿਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ: A, B ਅਤੇ C। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉੱਦਮੀ A, B ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀ ਜਾਂ ਗਾਹਕ C ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ। ਪਰ: ਮਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ ਉੱਦਮੀ ਜਾਂ ਗਾਹਕ C ਤੱਕ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਵਿਕਰੇਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ VAT ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਦੋ ਵੱਖਰੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਹਨ:

1. ਪਾਰਟੀ ਏ ਅਤੇ ਬੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੈਣ-ਦੇਣ
2. ਪਾਰਟੀ ਬੀ ਅਤੇ ਸੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੈਣ-ਦੇਣ

ਇਸ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਯੂਰੋਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕੌਣ ਵੈਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਉੱਦਮੀ ਏ, ਬੀ ਜਾਂ ਸੀ? ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ABC ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਕੇ, ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।

ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵੈਟ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ (ਉਦਮੀ ਏ) ਜੋ ਸਟੀਲ ਵੇਚਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲੈਂਡ (ਉਦਮੀ ਬੀ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ (ਉਦਮੀ C) ਨੂੰ ਸਟੀਲ ਦੀ ਮੁੜ ਵਿਕਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਉੱਦਮੀ A ਨੂੰ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਜਰਮਨੀ ਤੋਂ ਸਟੀਲ ਡਿਲੀਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਰਥ ਹੈ, ਕਿ ਬੈਲਜੀਅਮ ਲਈ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਇਸਲਈ ਏ (ਜਰਮਨੀ) ਤੋਂ ਬੀ (ਹਾਲੈਂਡ) ਤੱਕ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਦੋ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਸੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਡਿਲਿਵਰੀ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਇਸ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ।

ਪਹਿਲੀ ਡਿਲੀਵਰੀ

ਪਹਿਲੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਪਤੀ A ਤੋਂ B ਤੱਕ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ EU ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵੈਟ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੁਝ ਅੰਤਰ-ਸਰਹੱਦ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ A ਕੰਪਨੀ B ਨੂੰ 0% ਵੈਟ ਚਾਰਜ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇਨਵੌਇਸ ਭੇਜ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉੱਦਮੀ B ਨੂੰ ਵੈਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਆਪਣੀ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਖੌਤੀ 'ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ ਏਬੀਸੀ-ਡਿਲਿਵਰੀ' ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡੱਚ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਨੂੰ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਕੀ ਹੈ?

ਸਧਾਰਣ ABV-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਉੱਦਮੀ A ਉੱਦਮੀ B ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ। ਮਾਲ ਫਿਰ ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮਾਲ ਨੂੰ ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ B ਤੱਕ ਲਿਜਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ B ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। C ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦਾਇਰ ਕਰੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਦਮੀ C (ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ) ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਉੱਦਮੀ B ਨੂੰ 0% ਵੈਟ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ ਇੱਕ ਇਨਵੌਇਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਉੱਦਮੀ B ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਖਰੀਦ ਨੂੰ ਆਪਣੀ VAT ਰਿਟਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ VAT ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ C ਨੂੰ ਮਾਲ ਡਿਲੀਵਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ 0% ਵੈਟ ਇਨਵੌਇਸ ਵੀ ਭੇਜਦੇ ਹੋ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਕਿ ਇਸ ਚਲਾਨ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੁਆਰਾ C ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਵੈਟ ਰਿਟਰਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ICP ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਉੱਦਮੀ C ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਕਾਇਆ ਵੈਟ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ ਬੈਲਜੀਅਮ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ।

ਦੂਜੀ ਡਿਲੀਵਰੀ

ਪਹਿਲੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦੂਜੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ, ਦੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ:

• ਇੱਕ ਆਮ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਉੱਦਮੀ ਬੀ ਨੇ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਬੀ ਤੋਂ ਸੀ ਤੱਕ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਡਿਲਿਵਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਟੀਲ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, B, ਬੈਲਜੀਅਨ ਵੈਟ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਪਤੀ C ਤੋਂ ਚਾਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, B ਨੂੰ C ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਉੱਦਮੀ B ਇੱਕ 0% ਵੈਟ ਇਨਵੌਇਸ ਹਾਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬੈਲਜੀਅਮ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉੱਦਮੀ C ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਬਕਾਇਆ ਵੈਟ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੋਵਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸਿੱਧੇ A ਤੋਂ C ਤੱਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ: ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ, B A ਤੋਂ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬੀ ਦਲਾਲ ਹੈ। A ਵੱਲੋਂ B ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਮਾਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਵੈਟ ਦਰ 0% ਹੈ। ਦੂਜੀਆਂ ਸਪੁਰਦਗੀਆਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ B ਤੋਂ C ਤੱਕ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ C ਤੋਂ D ਆਦਿ, ਅਖੌਤੀ ਘਰੇਲੂ ਸਪੁਰਦਗੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ EU ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ। ਕੀ ਬ੍ਰੋਕਰ ਆਪਣੇ ਸਪਲਾਇਰ ਨੂੰ EU ਦੇਸ਼ ਦੀ VAT ID ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੋਂ ਮਾਲ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? ਫਿਰ ਦੂਜੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ 0% ਦੀ ਵੈਟ ਦਰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ।

ਇੱਕ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ

ਇਹ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ; ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 7 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਗੈਰ-ਵਿਵਹਾਰਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਕੀਮ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰਲ ਸਕੀਮ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਘੱਟ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ ਉਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਦਯੋਗਪਤੀ C ਨੂੰ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੇਚਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ ਕੁਝ ਖਰੀਦਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ।
• ਸਾਰੇ 3 ​​ਉੱਦਮੀਆਂ ਕੋਲ ਹਰੇਕ ਸਬੰਧਤ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਟ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ C ਨੂੰ ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਪਤੀ A ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
• ਮਾਲ ਫਿਰ ਉੱਦਮੀ A ਤੋਂ ਉੱਦਮੀ C ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
• ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵੈਟ ਰਿਟਰਨ ਅਤੇ ICP ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਪਤੀ C ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।

ਤੁਹਾਡੇ ਇਨਵੌਇਸ ਲਈ ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ

ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੇ ਗਏ ਇਨਵੌਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਦਮੀ B ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਇਨਵੌਇਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋੜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

• ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵੈਟ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ
• ਉੱਦਮੀ C ਦਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੈਟ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ:
  • 'ਸਧਾਰਨ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਕੀਮ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ', ਜਾਂ;
  • 'ਇੰਟਰਾ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ'।

ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ C ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੈਟ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਲ ABC-ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਕੀਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉੱਦਮੀ B ਇੱਕ 0% ਵੈਟ ਇਨਵੌਇਸ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਦਮੀ C ਇਸ ਇਨਵੌਇਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਉੱਦਮੀ C ਵੈਟ ਕੈਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇ, ਜੇਕਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਦਮੀ C ਕੋਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਵੈਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਹਕ C ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਵੈਟ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਲ ਸਕੀਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਏਬੀਸੀ-ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਕਿਹੜੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਹੈ?

1 ਜਨਵਰੀ, 2020 ਅਤੇ 2021 ਤੱਕ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਲਈ ਵੈਟ ਨਿਯਮ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਏਬੀਸੀ-ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਾ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਿਹੜੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। 1 ਜਨਵਰੀ 2020 ਤੋਂ, ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ A ​​ਤੋਂ B ਤੱਕ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਹੈ। ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜਰਮਨ ਉਦਯੋਗਪਤੀ A ਹੋਵੇਗਾ। ਪਰ: ਜੇਕਰ ਉੱਦਮੀ B ਉੱਦਮੀ A ਨੂੰ ਵੈਟ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ, B ਤੋਂ C ਤੱਕ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਵੀ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਨਵੀਂ ਵਿਵਸਥਾ ਤਾਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ B ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ।

1 ਜਨਵਰੀ 2020 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਰਲਤਾ ਲੰਬੀ ਚੇਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਇੱਕ ABCDE ਡਿਲਿਵਰੀ ਹੈ ਅਤੇ D ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ D ਮਾਲ ਦੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ C ਨੂੰ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ C ਤੋਂ D ਤੱਕ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉੱਦਮੀ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ D ਤੋਂ E ਤੱਕ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ। ਸਰਲੀਕਰਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਰਲ SPC ਸਕੀਮ ਲਈ ਕੋਈ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਮੌਜੂਦ ਰਹੇਗਾ। ਨਿਯਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, A ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਵੈਟ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸਨੇ ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜਦੋਂ B ਮਾਲ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ A ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ C ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ। ਕੌਣ ਮਾਲ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਲਿੰਕ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਪਲਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੇਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ EU ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਲ ਦਾ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੈਦ ਦਾ ਵੀ ਖਤਰਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਚੋਰੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਏ.ਬੀ.ਸੀ.-ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਆਚਰਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ABC- ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਾਭਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹੋ? ਬੇਸ਼ੱਕ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਵੈਟ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/abc_levering_binnen_de_eu

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/voorwaarden_bij_vereenvoudigde_abc_levering

ਟੈਕਸ ਦਫਤਰ ABC ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ

ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ: ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ, ਇਸਨੂੰ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। BV ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਕਈ ਲਾਭ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕਰਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਟੈਕਸ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ। ਇਸਦੇ ਅੱਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੈਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਲ ਕੰਮ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ 'ਖਾਲੀ' ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀ ਪੂੰਜੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਇਹ ਲੇਖ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸਲ ਕੰਪਨੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਚਲਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਟਰਨਓਵਰ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਕੱਟੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਬਾਕੀ ਬਚਿਆ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ, ਜਦੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਵਿਹਾਰਕ ਵਿਆਖਿਆ

ਇੱਕ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ। ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਦੇ ਵੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੇ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਰਹੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਕੇ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਵਜੋਂ ਪੈਸਾ ਵੀ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਛੋਟ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5% ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਲਤਾ, ਘੋਲਤਾ ਅਤੇ ਇਕੁਇਟੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਆਮ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧੂ ਫੰਡ ਵੰਡਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ 'ਖਾਲੀ' ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਰਲਤਾ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਜ਼ੇ ਨਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਅਨੁਪਾਤ ਲਈ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੀਸ ਬਨਾਮ ਤਨਖਾਹ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੋਵੇਂ BV ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮਝੌਤੇ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸਲਈ ਤੁਸੀਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਇਹ ਹੈ, ਕਿ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਫੀਸ ਉੱਤੇ ਅਦਾ ਕਰੋਗੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 49.5% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਅਦਾ ਕਰੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਉਲਟ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਦਰ ਜਾਂ ਤਾਂ 19% ਹੈ (200,000 ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਲਈ) ਅਤੇ ਇਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਰੇ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਲਈ 25.8% ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ 'ਤੇ ਘੱਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਦਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨੋਟ ਕਰੋ, ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੀਸ (ਡੱਚ ਵਿੱਚ ਵੈਟ ਨੂੰ BTW ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) 'ਤੇ ਵੀ ਵੈਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਕੇਸ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਟਰਨਓਵਰ ਟੈਕਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਟਰਨਓਵਰ ਟੈਕਸ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵੈਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਇੱਕੋ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਆਰਥਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੂਜੇ ਲਈ 50% ਵਾਧੂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ
• ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵੱਡੇ ਅਹੁਦੇ ਹਨ
• ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਹਨ

ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਕੱਟ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰਕਮ ਬਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਲਾਭ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਚਾਹੇ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇ, ਇਸ ਰਕਮ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟਰਨਓਵਰ ਤੋਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਕੱਟੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ 'ਲਾਗਤ' ਸ਼ਬਦ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੰਕਲਪ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਕਰਜ਼ੇ 'ਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਜੋ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ (ਵਿਆਜ), ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ, ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੀਸ ਜੋ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੁਨਾਫੇ ਬਾਰੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਆਮਦਨ ਕਰ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਖੌਤੀ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਫਿਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਈ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਫਿਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ (ਸ਼ੁਰੂਆਤ) ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਤਮ ਲਾਭ ਵੰਡ ਲਈ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬੰਦੋਬਸਤ ਟੈਕਸ ਵਾਲੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ, ਇਸਲਈ, ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਟੈਕਸ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਟਰਨਓਵਰ ਟੈਕਸ ਲਈ ਉਪਰੋਕਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਏਕਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 95% ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ
• ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 95% ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 95% ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣੋ
• ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 95% ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ

ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਵੀ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਇਹ ਇੱਕ BV ਜਾਂ NV, ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਉਸੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
• ਉਹੀ ਲਾਭ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਰਤੋ
• ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੋਵੋ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਜੋਖਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਬੇਝਿਜਕ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Intercompany Solutions ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਲਈ।

ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤਰਕ ਨਾਲ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਛੋਟ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। ਅਕਸਰ, ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਰਨਓਵਰ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੀਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਅਹਾਤੇ ਜਾਂ ਕੁਝ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪੱਤੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਜੋ ਵਿਆਜ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਫੀਸ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਮੇਤ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਟੈਕਸਯੋਗ ਲਾਭ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਵੰਡਣ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਛੋਟ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ। ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਛੋਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 5% ਜਾਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਛੋਟ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਦੋ ਵਾਰ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਮੁਨਾਫਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਲਾਭ ਫਿਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਵਜੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਦਾ ਅਜੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੰਡੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭਅੰਸ਼ 'ਤੇ 15% ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਸਲਾਨਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5% ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 26.9% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤੇ 15% ਨੂੰ 26.9% ਦੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ 15% ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੱਟਿਆ ਜਾ ਚੁੱਕਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਬਚੇ 11.9% ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਣੇ 'ਤੇ €500,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ 'ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਧਾਰ ਬਿੱਲ' ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ (ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਮੌਕਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਸਿਰਫ ਇਕੁਇਟੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਜ਼ਰਵ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰੱਖੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਵੀ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕੋਈ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਬੋਰਡ ਤਾਂ ਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੰਡ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ। ਇਸ ਲਈ ਬੋਰਡ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਲਾਭ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕਦਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਕਦਮ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਥੇ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਲਾਭ ਵੰਡ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕੌਣ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਨਿਯਮ ਡੱਚ ਸਿਵਲ ਕੋਡ (BW) ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 2:216 ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਵੰਡ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਨ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਪਰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ਕਤੀ ਸੀਮਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਹੁਤ ਆਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਲਾਭ ਰਾਖਵਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਵੰਡਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਇਸ ਵੰਡ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਵੰਡ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਤੋਂ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਵੰਡਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਸੰਤੁਲਨ ਟੈਸਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ

ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਵਿਧਾਨਕ ਭੰਡਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਉਦੋਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਹੋਵੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਵੰਡ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਵਿਧਾਨਕ ਭੰਡਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੀ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ '(ਸੀਮਤ) ਸੰਤੁਲਨ ਟੈਸਟ' ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਹਰ ਵਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਲਾਭ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਅੰਤਰਿਮ ਵੰਡ ਅਤੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਟੈਸਟ ਦੀ ਇੰਨੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਵਿਧਾਨਿਕ ਭੰਡਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜੇ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਭੰਡਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂੰਜੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦੁਆਰਾ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ BV ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਨਾਫ਼ਾ, ਸਗੋਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭੰਡਾਰ 'ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਪੂੰਜੀ ਵੀ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਤਾਂ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਵੰਡ/ਤਰਲਤਾ ਟੈਸਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਨੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਤਾਂ ਹੀ ਇਸ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਵਾਜਬ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿ BV ਹੁਣ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਭੁਗਤਾਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਅਸਲ ਆਧਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੀ ਸਥਿਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਵੰਡ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ BV ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਇਸ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਵੰਡ ਜਾਂ ਤਰਲਤਾ ਟੈਸਟ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੁਤੰਤਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵੰਡ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਮਿਆਰੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਲਾਭ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹਵਾਲਾ ਮਿਤੀ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੋਰਡ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹੀ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਉਸ ਸੰਦਰਭ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਸਾਲ ਅੱਗੇ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਦਾਅਵਾ ਡੇਢ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਬਕਾਇਆ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਗ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਰੰਤ ਸਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਇਸ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਲਈ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਤਰਲਤਾ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਦੋ ਟੈਸਟ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹਨ; ਅਰਥਾਤ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸੀਬਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ। ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ - ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਇਸ ਵੰਡ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਧਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖਤਰਨਾਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ BV ਹੁਣ ਆਪਣੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕਿੱਥੇ ਗਲਤ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਹੁਣ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੀ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਬਕਾਇਆ ਟੈਸਟ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਤਰਲਤਾ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਵੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਗਲਤ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਅਜਿਹੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਉਸ ਲਾਭ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਸਲ ਕੇਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬੇਸ਼ੱਕ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕਾਰਨ ਹੋਈ ਘਾਟ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ (ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ) ਸਿਰਫ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ BV ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਪਰ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਜਾਂ ਚਰਚਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਸਲਾਹ ਇਸ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ। ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਬੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹੜੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅੰਕੜੇ ਮੰਨੇ ਹਨ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ। ਜੇਕਰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟਸ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਣਦਾਰੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਲਿਖਤੀ ਬਿਆਨ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸੀ। ਹੇਠਾਂ, ਅਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਥੋੜੇ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਾਂਗੇ।

ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੇ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਉਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜੋ ਜਾਣਦੇ ਸਨ, ਜਾਂ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਾਜਬ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਘਾਟ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਖੁਦ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਬੁਲਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਦੂਜੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਿਆਹ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਟਾਈਟਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਸਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੱਕ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਲਾਭ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।

ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੀ ਅਣਉਚਿਤ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉਹ ਸਿਰਫ ਉਸ ਰਕਮ ਲਈ ਜੋਖਮ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦੇ ਸਨ: ਆਖਰਕਾਰ, ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਹੁਣ ਕੋਈ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ। ਫਿਰ ਵੀ, ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਜਿਸ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ, ਜਾਂ ਵਾਜਬ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਉਹ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ। ਇਹ ਦੇਣਦਾਰੀ ਉਸ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਅਧਿਕਤਮ ਰਕਮ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇ। ਜੇਕਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿੱਧੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਵੰਡ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਾਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ, ਬਿਨਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ।

Intercompany Solutions ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਮੌਜੂਦਾ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਢਾਂਚਾ ਬਹੁਤ ਲਾਹੇਵੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੀ ਹਰ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਵੰਡ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਾਬੰਦ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਤਰਲਤਾ ਟੈਸਟ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੱਕ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਸਭ ਤੋਂ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ BV ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਸ੍ਰੋਤ:

https://joanknecht.nl/dividend-uitkeren-naar-bv-of-prive/

https://www.wetrecht.nl/dividend-bv-uitkeren-aan-aandeelhouders/

https://www.schenkeveldadvocaten.nl/bv-en-dividend-uitkeren-dit-zijn-de-regels/

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਹਰੇਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ। ਪਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਸ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਵੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ। Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਠੋਸ ਬੁਨਿਆਦ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਿਆ ਗਿਆ ਕੰਪਨੀ ਢਾਂਚਾ ਲਾਗੂ ਡੱਚ (ਵਿੱਤੀ) ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ: ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ

ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਉਸ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਲੋਕ ਸੰਗਠਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਹਰੇਕ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਈ ਕਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਸਫਲ ਹੋਵੇਗਾ ਜਾਂ ਸਫਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਕਸਰ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ, ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਈ ਵਿਲੱਖਣ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ। ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਚਾਰਟ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੂਲ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਕੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ। Intercompany Solutions ਰਸਤੇ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਿਉਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ?

ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਛੋਟਾ ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਸ਼ ਕਈ ਸਦੀਆਂ ਤੋਂ ਪੂਰੇ ਯੂਰਪ ਲਈ ਇੱਕ ਗੇਟਵੇ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਕਾਰਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸ਼ਾਖਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦਫਤਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਲਏ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਉੱਦਮੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ. ਅਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਧਾਰਤ ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਇੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਡੱਚ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ, ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਕੀ ਹੈ?

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਮੈਪ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸੌਂਪਣਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੈਪ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਉਣ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਰਚਨਾ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਦੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਸਨ। ਇਹਨਾਂ ਸਮਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਹੁਣ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਸਟਾਕ- ਜਾਂ/ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਦੋ-ਪੱਧਰੀ ਕੰਪਨੀ ਢਾਂਚਾ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਇੱਕ ਵਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕੋ ਭੂਮਿਕਾ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਜਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਸੀ। ਉਸ ਲੜੀ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਹਰ ਕਲਪਨਾਯੋਗ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਇਕੱਲੇ ਮਲਕੀਅਤ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜ਼ਮੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੰਗ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋਗੇ ਅਤੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ (ਦੇ ਹਿੱਸੇ) ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਸੋਚ 'ਤੇ ਡਰਾਉਣਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੱਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਇਸਦੇ ਅੱਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁਝ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ 3 ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਜਿਸਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸਾਂਗੇ।

1. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰ

ਹਰ ਸਫਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਹੈ। ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਫੈਸਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗਲਤ ਸੰਚਾਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

2. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਆਸਾਨ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਟੀਮ ਮਿਲ ਕੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਚੇ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਲੋਕ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

3. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ

ਹਰੇਕ ਠੋਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਉਸ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਕਿਸ ਕੋਲ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭੰਬਲਭੂਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਦੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੁਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢਾਂਚਾ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ, ਉਸ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।

1. ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ

ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਿਸਮ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਰੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਕੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਜ਼ਰੀਆ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਗਤੀ ਦੀ ਗਤੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੁਸ਼ਲ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।

2. ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਢਾਂਚਾ

ਇੱਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਢਾਂਚਾ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਜਿਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਸਸਤਾ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੁਦਰਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਅਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਹੈ। ਬ੍ਰਾਂਚ ਆਫਿਸ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਢਾਂਚੇ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3. ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਬਣਤਰ

ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਵਿਭਾਜਨਿਕ ਢਾਂਚੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਇਹ ਬਣਤਰ ਅਕਸਰ ਓਵਰਲੈਪ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਦੋਵਾਂ ਬਣਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਪਸ਼ਟ ਅੰਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਇੱਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਢਾਂਚਾ ਚੁਣਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸਹੀ ਵਰਗੀਕਰਨ ਭੂਗੋਲ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਢਾਂਚਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਮਹਿੰਗਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਇਸਦੀ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

4. ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਬਣਤਰ

ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਬਣਤਰ ਵੀ ਵਿਭਾਜਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਬਣਤਰਾਂ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਦੋਵਾਂ ਵਜੋਂ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਰਥਾਤ ਢਾਂਚੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਚੋਣਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਢਾਂਚਾ ਚੁਣਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਦੇ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਬੇਅੰਤ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ।

ਇੱਕ ਆਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ 3 ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਭਾਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਅਸਲ ਮੂਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ 'ਇਕ-ਆਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਸਭ' ਹੱਲ ਜਾਂ ਢਾਂਚਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਹਿੱਸੇ ਜੋ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹਨ, ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹਨ।

1. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ

ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਉਹ ਇਕਾਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਬੋਰਡ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਕਮਿਊਨਿਟੀ, ਦਾਨੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਫਸਰ। ਅਜਿਹੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੋਲ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਵੀ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਚਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਵੀ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਉਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਵੋਟ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ (ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ):

• ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ
• ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
• ਸਾਰੀਆਂ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣਾ
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ
• ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿਚ ਵੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:

• ਬੋਰਡ ਦੀ ਕੁਰਸੀ
• ਅੰਦਰਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
• ਬਾਹਰਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ

ਬੋਰਡ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਸਮੁੱਚੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਆਗੂ ਹੈ। ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੋਰਡ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਦਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅੰਦਰਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ। ਬਾਹਰਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਉਹ ਲੋਕ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ, ਜੋ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।

2. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਧਿਕਾਰੀ

ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸੀਈਓ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੀ.ਈ.ਓ.)
• ਚੀਫ ਵਿੱਤੀ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਐੱਫ.ਓ.)
• ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੀ.ਓ.ਓ.)
• ਚੀਫ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਟੀ.ਓ.)
• ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੀ.ਆਈ.ਓ.)

CEO: CEO ਹਰ ਸੰਸਥਾ ਦਾ 'ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਕ' ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। CEO ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, CEU ਬੋਰਡ ਦੀ ਚੇਅਰ/ਪ੍ਰਧਾਨ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

CFO: CFO ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਜਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ਕ, ਸਾਰੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਸੀਓਓ: ਸੀਓਓ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੀਈਓ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਹੈ, ਪਰ ਸੀਓਓ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਹੱਥੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਰਗੇ ਵਿਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ COO ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

CTO: ਕਿਉਂਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਾਡੀ ਹੋਂਦ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮੁਖੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੀਟੀਓ ਇੱਕ ਸੀਆਈਓ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਵੀ।

CIO: ਹਰ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦੀ ਹੈ, CIO ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਸੂਚਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸੰਭਾਵੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸੀਆਈਓ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

3. ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋਕ ਹੀ ਹੋਣ। ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਕਾਈ ਢਾਂਚੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਬੇਅੰਤ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਜਾਂ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ
• ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਰਲੇਵੇਂ 'ਤੇ ਵੋਟ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ
• ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਵੋਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
• ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਚਾਰਟ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਸਮੇਤ। ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਿੱਸੇ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਕਿਵੇਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ ਬਣਾਉਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ. Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ।

Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਦੀ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਟੀਮ Intercompany Solutions ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਸੰਰਚਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਰ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਹੋ ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਹੋ; ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਟੈਕਸ, ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ, ਤਨਖਾਹ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਬਿਲਕੁਲ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੁਝ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚਾ ਚੁਣਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਉਹ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ (ਭਵਿੱਖ ਦੇ) ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉੱਦਮੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅੰਡਰਚਾਰਜਿੰਗ ਅਤੇ ਓਵਰਚਾਰਜਿੰਗ ਵਿਚਕਾਰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਲਾਈਨ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਦਰ ਜੋ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਵਿੱਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਖੁਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਮਿਆਰੀ ਦਰਾਂ ਹਨ, ਦੂਜੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਹਨ। ਵੱਡੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ।

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ 3 ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤ

ਕੁਝ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਦਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਮਾਸਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਬਚਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਕਾਫੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦੁਆਰਾ ਵਸੂਲੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਦਰਾਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ. ਤੀਜਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਹਨ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਦਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ ਵੀ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ।

ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਖਰਚੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਸਥਿਰ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ।

ਨਿਸ਼ਚਤ ਖਰਚੇ

ਸਥਿਰ ਲਾਗਤਾਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਇਹ ਲਾਗਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਅਚਾਨਕ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਸਥਿਰ ਲਾਗਤਾਂ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਥਿਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ:

• ਕਿਰਾਇਆ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਥਾਂ ਲਈ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ
• ਉਪਯੋਗਤਾ ਬਿੱਲ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਦਾ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ
• ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਸਮੇਤ
• ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੀਮੇ ਲਈ ਖਰਚੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
• ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਾਗਤਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ
• ਤੁਹਾਡੀ ਲੀਜ਼ ਕਾਰ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਖਰਚੇ
• ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਕੱਠਾ
• ਗਾਹਕੀ ਫੀਸ
• ਤੁਹਾਡੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਵੈਟ ਰਿਟਰਨ ਲਈ ਖਰਚੇ
• ਤੁਹਾਡੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਜਾਂ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ

ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਖਰਚੇ

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਖਰਚਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਲਾਗਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤਰਕ ਨਾਲ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵੇਚੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਵੇਚਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ:

• ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ
• ਆਯਾਤ ਦੀ ਲਾਗਤ
• ਆਵਾਜਾਈ ਜਾਂ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਦੇ ਖਰਚੇ
• ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਵਜੋਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਿੰਨੀ ਰਕਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਿੱਜੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ:

• ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਜਾਂ ਗਿਰਵੀਨਾਮਾ
• ਗੈਸ, ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਵਰਗੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ਬਿੱਲ
• ਇੰਟਰਨੈਟ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਾਹਕੀਆਂ ਲਈ ਖਰਚੇ
• ਜੋ ਬੀਮੇ ਤੁਸੀਂ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ
• ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਖਰਚੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ
• ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਿਆਨੇ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਖਰਚੇ
• ਵਾਧੂ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਖਰਚੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ
• ਪੈਸੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਦੋ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਸਿਕ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਕਦੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਟਰਨਓਵਰ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿਸ ਆਮਦਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਕਦਮ 1 ਤੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਦਮ 2 ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਦਮ 1 ਅਤੇ 2 ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਜੋੜ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਸਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਟਰਨਓਵਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਰਕਮ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜੀਵਨ ਦੌਰਾਨ, ਅਜੀਬ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੋਟਬੁੱਕ ਅਚਾਨਕ ਖਰਾਬ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਬਫ਼ਰ ਰੱਖੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਣਸੁਖਾਵੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ।

ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ

ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੀ ਲਾਈਨ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਕ (ਭਵਿੱਖ ਦੇ) ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ! ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਦਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਾਂਗੇ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਸਰਗਰਮ ਹੋ?

ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਕਿ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ ਦਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤਰਕਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੋਰ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਹੋ, ਓਨਾ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦਰ ਪੁੱਛੋ।

ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਕੀ ਹੈ?

ਜਿਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਲੈਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਉਸ ਦਰ 'ਤੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਚਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲੰਬਾ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਰੇਟ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਹੈ. ਛੋਟੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਚਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲੰਬੇ ਜਾਂ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਖਰਚ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖੋਗੇ.

ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਲਾਈਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਔਸਤ ਘੰਟੇ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦੇਖੋ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀ ਚਾਰਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਂਗ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਔਸਤ ਦਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਲਾਈਨ ਦੇ ਸਮਾਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰ ਖੁਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਦਰ ਲਈ ਨਾ ਜਾਓ ਜੋ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਭੋਲੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ। ਪਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਕੇ, ਚੰਗੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨਾ ਗੁਆਓ। ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਕਸਰ ਆਮ ਦਰਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤਾ ਭਟਕਣਾ ਨਹੀਂ, ਚੁਸਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀ ਖਰਚ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਗਾਹਕ ਹੈ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਹੁਣੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ? ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਅਜੇ ਬਹੁਤ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਉੱਚੀ ਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਹੋ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕਲਾਇੰਟ ਡੇਟਾਬੇਸ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਉੱਚੀ ਦਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਦਰ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਬਜਟ ਹੈ। ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ?

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਲਾਇੰਟ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮਿਲੇਗਾ, ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਉਦੋਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਣਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹਨ। ਕੀ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਬੇਸ਼ਕ, ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਏਗਾ ਜੋ ਉਹੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਕਸਰ ਰੇਟ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਦਰ ਨੂੰ ਸੰਜਮ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੇ ਵਾਧੂ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗਾ ਤਜਰਬਾ ਘੱਟ ਰੇਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮਿਲੇਗਾ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮੰਗ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਥਾਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਜੋ ਵੀ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਰਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਦਰ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਘੱਟ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲੇ ਦਾ ਸਮਾਂ

ਜਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਭੇਜਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਉਸ ਦਰ 'ਤੇ ਭਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਜਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਸੱਚ ਹੈ: ਵਿਭਾਗ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਖਰਚਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰਾ ਖਰਚ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਜਬ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦਰ ਨਾਲ ਅਤਿਕਥਨੀ ਨਾ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਬਜਟ ਵਾਧੂ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਹੋ। ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਜਟ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹਰ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਦੱਸੇਗਾ।

ਤੁਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਚੰਗੇ ਹੋ?

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਕੁਝ ਧਿਆਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਰਜੀਹੀ ਦਰ ਨਾਲ ਕੋਈ ਹਵਾਲਾ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਹਾਂ ਜਾਂ ਨਾਂਹ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਮਿਲੇਗਾ। ਪਰ ਜੇਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਨਾਂਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ। ਕਈ ਵਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਕਾਫੀ ਥਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜੀ ਉੱਚੀ ਦਰ ਵੀ ਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਨਾਂਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਦਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਥੋੜਾ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਉਸ ਰਕਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁਝ ਥਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਹਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੇਮ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਕਦੋਂ ਵਧਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਬਣਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਪਰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚਾਰਜ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰੇਟ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਨਾ ਚੰਗਾ ਹੈ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੇ ਵੀ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਵਧਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

• ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੀਗਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ
• ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ
• ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚੇ ਵਧਦੇ ਹਨ
• ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਵਿੱਤੀ ਬਫਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
• (ਹਾਈਪਰ) ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਰ ਵਧਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਇਸਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਧਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇਸਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜਨਵਰੀ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਹੀਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੱਸ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਕਿਉਂ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇ। ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣਾ, ਇਹ ਵੀ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਛੋਟ ਦੇ ਕੇ, ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਆਪਣੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਵੀ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਦਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਚਾਰਜ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਦੋਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਖਰਚਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਕੁਝ ਸੈੱਟ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਹੈ। ਘੱਟ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬੁਰੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁੱਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਵਪਾਰਕ ਕਦਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕੇਸ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਿਚਾਰਿਆ ਹੈ: ਵਾਲੀਅਮ ਛੋਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਹੈ ਜੋ ਮੁਨਾਫੇ ਲਈ ਵਾਲੀਅਮ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਅੰਡਰਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁੱਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਸੂਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾਮ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਟੈਕਸਟ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ: ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲੈਣੇ ਪੈਣਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉੱਚੀ ਦਰ ਵਸੂਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਉੱਦਮੀ ਸਿਰਫ਼ ਵਾਪਸ ਦੇਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ? ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਖਾਸ ਗਾਹਕ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ ਵਰਕ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ, ਅੰਡਰਚਾਰਜ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਰਣਨੀਤਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗੀ।

Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਚੰਗੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਚੰਗੀ ਦਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ Intercompany Solutions. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਅਸੀਂ ਉਚਿਤ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਪਾਲਣਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਜੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰੇਗਾ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟੈਕਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਈ ਭੁਗਤਾਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਡੱਚ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਵੈਲਯੂ-ਐਡਡ ਟੈਕਸ (ਡੱਚ ਬੀਟੀਡਬਲਯੂ) ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲਾਭਅੰਸ਼ ਵਿਦਹੋਲਡਿੰਗ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਵਿਆਜ ਵਿਦਹੋਲਡਿੰਗ ਟੈਕਸ ਵੀ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਠੋਸ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਫਲ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਰੱਖੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਟੋਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਵਰਗੇ ਜਵਾਬੀ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਬਚਣ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਗਬਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਪਰਾਧਿਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਿਟੀ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸੰਗਠਨ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਏਗਾ। Intercompany Solutions ਇੱਕ ਠੋਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹੋ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਟੈਕਸ ਦਫਤਰ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ IT ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇਸ਼ ਖੁਦ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਸਿੱਧੇ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਹਨ। ਇਹ ਹਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਪਾਲਣਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ (ਭਵਿੱਖ ਦੀ) ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?

ਪਾਲਣਾ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕੁਝ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਾਲਣਾ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਅਸਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਵਪਾਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਇਸਦਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਿਸ ਪੂਰੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਸਾਰੇ ਮਿਆਰਾਂ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨੈਤਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਦੇਸ਼ ਕੀ ਹੈ?

ਕੋਈ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਸਿਰਫ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੋਂ ਥੋੜਾ ਪਰੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 70% ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਯਤਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਰਚੇ
• ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮੁੱਦੇ
• ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਸਮਾਂ

ਪਾਲਣਾ, ਇਸ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਬੇਲੋੜੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਵੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ (ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੁਆਰਾ) ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਰੋਕਥਾਮ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਉਲਟ। ਇੱਕ ਠੋਸ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚੇਗੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਟੈਕਸ ਪਾਲਣਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਬਾਹਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਾਲਣਾ ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਢਾਂਚਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ (ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ) ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਨ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰੇ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪਾਲਣਾ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਲਣਾ ਜੋਖਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਪਾਲਣਾ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ 5 ਕਿਸਮਾਂ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ 5 ਵੱਖਰੇ ਪਾਲਣਾ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:

1. ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੋਕਸ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰਿਆਂ ਅਤੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੈ। ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਵਾਪਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਪਾਲਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਲਣਾ ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਛਾਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਪਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਉਦਾਹਰਨ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਲਾਨਾ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਜੋਖਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇਗੀ।

2. ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਅ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਉਦਾਹਰਨ: ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਪਣੀ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ।

3. ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਪਿਛਲੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਜੋਖਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਜੋਖਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਕਦਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਉਦਾਹਰਨ: 3 ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ।

4. ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਹੱਲ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਜੋਖਮ ਨੂੰ 'ਖਿੜਕਣ' ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜੋਖਮਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਉਦਾਹਰਨ: ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਾਲਣਾ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਤਾਕੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

5. ਸੰਭਾਵੀ ਖਤਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਣਾ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Intercompany Solutions. ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਲਣਾ ਰਣਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਲਣਾ ਵਿਭਾਗ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਅਨੁਪਾਲਨ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਡੱਚ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਟੈਕਸ ਹਨ, ਜੋ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਡੱਚ ਟੈਕਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਡਾਇਰੈਕਟ ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਬਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ ਅਤੇ ਮੋਟਰ ਵਾਹਨ ਟੈਕਸ।

ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿੱਧੇ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ, ਲਾਭ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਡੱਚ ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ
• ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ
• ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ
• ਲਾਭਅੰਸ਼ ਟੈਕਸ
• ਵਿਰਾਸਤ ਟੈਕਸ
• ਤੋਹਫ਼ੇ ਟੈਕਸ
• ਜੂਏ ਦਾ ਟੈਕਸ
• ਪੂੰਜੀ ਲਾਭ ਟੈਕਸ

ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ

ਜਦੋਂ ਇਹ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਕੋਈ ਹੋਰ, ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਟੈਕਸ ਜੋ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗਤ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਲਕੋਹਲ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਵਰਗੇ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਟੈਕਸ। ਡੱਚ ਅਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• ਵਿਕਰੀ ਕਰ (ਵੈਟ)
• ਆਬਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ
• ਯਾਤਰੀ ਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮੋਟਰਸਾਈਕਲਾਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ (bpm)
• ਮੋਟਰ ਵਾਹਨ ਟੈਕਸ (mrb)
• ਭਾਰੀ ਮੋਟਰ ਵਾਹਨਾਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਓ (bzm)
• ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਟੈਕਸ
• ਬੀਮਾ ਟੈਕਸ
• ਕਿਰਾਇਆ ਟੈਕਸ
• ਬੈਂਕ ਟੈਕਸ
• ਵਾਤਾਵਰਣ ਟੈਕਸ
• ਆਯਾਤ ਟੈਕਸ
• ਨਿਰਯਾਤ ਘੋਸ਼ਣਾ[1]

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡੱਚ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਦੌਲਤ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਟੈਕਸ ਹਨ ਡੱਚ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਅਤੇ BTW (VAT), ਪਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਟੈਕਸ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਕੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਮਾਲਕ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਸਹੀ ਸਾਲਾਨਾ ਅਤੇ ਤਿਮਾਹੀ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। Intercompany Solutions ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਡੱਚ ਟੈਕਸਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ
• ਇੱਕ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਰੱਖਣਾ
• ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਿਤ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨਾ
• ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ
• ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਖੋਲ੍ਹਣੇ
• ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਦਫਤਰ ਵਿਖੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ

ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਜੋ ਡੱਚ ਟੈਕਸਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ, ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਲ ਦੇਸ਼, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਲ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿਚਕਾਰ ਮੌਜੂਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਟੈਕਸ ਸੰਧੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਿੱਧਾ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ, ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਲਾਹ, ਜਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

---

[1] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belasting-betalen/overzicht-rijksbelastingen

ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਬਿਨਾਂ ਪੁੱਛੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਵਿਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਧੁੰਦਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਦੇਹਾਂਤ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵਪਾਰਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ BV ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਹਾਂਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ, ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੌਣ ਸੰਭਾਲੇਗਾ? ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਰਸਾਂ ਲਈ ਪੈਸੇ ਛੱਡਣ ਲਈ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚੀ ਸਮਝੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿੰਨੀ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲੇਗੀ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਰਸਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਵਾਰਸ ਕੌਣ ਹਨ?

ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗੁਜ਼ਰ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਿਆ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਵਾਰਸ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਸ ਕੌਣ ਹਨ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਿਰਪੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਵਸੀਅਤ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਇਸਨੂੰ ਸੈਂਟਰਲ ਵਿਲਜ਼ ਰਜਿਸਟਰ (CTR) ਵਿੱਚ ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੀਟੀਆਰ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ 'ਮੌਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਸੁਭਾਅ', ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ CTR ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਵਸੀਅਤ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਸ ਕੌਣ ਹਨ। ਜੇਕਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੋਈ ਵਸੀਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਸ ਕੌਣ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ(ਆਂ) ਨੂੰ ਲਿਖ ਕੇ ਅਤੇ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟਰ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲੈ ਕੇ। ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਰਸ ਨਾਬਾਲਗ, ਅਸਮਰਥ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਵਾਰਸ ਨਹੀਂ ਲੱਭਦਾ।

ਜੇਕਰ ਵਸੀਅਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਾਰਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਸਲੀਅਤ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਰਸਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਗੁਜ਼ਰ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਾਰਸਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਦਾ ਸਮਾਂ ਚੱਲੇਗਾ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮ੍ਰਿਤਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੌਣ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ। ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮ੍ਰਿਤਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕੌਣ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕੀ ਵਾਰਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਨਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੰਨੀ ਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਵਸੀਅਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਦੇਹਾਂਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਾਰਸ ਮਿਲ ਜਾਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਨਵਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਚਿਆ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਡੀਡ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਤਰਜੀਹੀ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲਵੇ ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗ ਵਾਰਸ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਕਿ ਵਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਇਹ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੋਵੇਂ ਹੋ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਰਾਖਵੀਂ ਹੈ। ਸਥਿਤੀ ਬਹੁਤ ਖਰਾਬ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਵੀ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਸੀਅਤ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਉਤਰਾਧਿਕਾਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ

ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਡੀਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਸ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੌਣ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਐਕਟ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਵਾਰਸਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਬੰਦ ਕਰਨਾ। ਜੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਵਾਰਸਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੀ ਵਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ

ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀ ਗੜਬੜ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਵਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਾਰਸਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਲੰਘਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਾਂ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਅੰਤਰਿਮ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਉਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵਾਰਸ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਕਿ ਇੱਕ ਵਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਅਸਲ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹਨ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਜੋ ਆਪਣੀ ਵਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਰ ਦਾ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਢੁਕਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੀ ਘੱਟ ਸਮਝ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਵਾਧੂ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਵਸਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਵਾਰਸਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੀਵੀ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਾਰਸਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਾਰਸ। ਇਹ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਘੱਟ ਚੰਗਾ ਮਾਹੌਲ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ (ਸੰਭਵ) ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਵਾਰਸਾਂ ਨਾਲ ਹੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹੁਣ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵੋਟਰ ਵਜੋਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਵਿਵਸਥਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੱਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ BV ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਇਹ ਵੀ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਕੇਸ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ (ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਕੱਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ), ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਵਾਰਸਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਮ ਸਭਾ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਵਾਰਿਸ ਇਹ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾ ਪਾਉਂਦੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਰੁਕਾਵਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਾਣਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮ੍ਰਿਤਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਛਾਵਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੈ ਤਾਂ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ, ਇੱਕ ਇੱਛਤ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਜੇ ਵੀ ਜਿਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ - ਆਰਜ਼ੀ - ਫਾਲੋ-ਅਪ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਖਰੀ ਵਿਕਲਪ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹੀ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਖੁਦ ਕੰਪਨੀ, ਇਸਦੀ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ।

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਲਾਭ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਟੈਸਟਾਮੈਂਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਾਲੋਂ ਪਹਿਲ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਵੀ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ, ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰਸ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਤੋਂ ਡਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਸੀਟ 'ਤੇ ਬੈਠਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਮੌਜੂਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੁਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਸੀਅਤ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਰੱਦ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਅਸੀਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਕਿ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਕਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ/ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹਨ। ਕੀ ਐਸੋਸਿਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਰੋਕਤ ਨਿਯਮ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਹਨ? ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਚੇ ਹੋਏ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਮ੍ਰਿਤਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਵਾਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਾਲ ਹੋਵੇ। ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਇੱਕ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਫੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ, ਜੇਕਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਜਾਂ ਮਰ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਚੇ ਹੋਏ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ: ਮ੍ਰਿਤਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲਈ ਕੋਈ ਬਦਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ ਅਕਸਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਡਚ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਬਿਲਕੁਲ ਕੀ ਹੈ?

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਸਥਿਤੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਖੌਤੀ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਬਲਾਕਿੰਗ ਹੁਣ ਫਲੈਕਸ-ਬੀਵੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਵੈ-ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਯਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਬੰਦ ਸਰਕਲ ਹੈ।

ਨਿਯਮ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖੇ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰ - ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ - (ਅਸਲ) ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਕੋਲ ਹੀ ਰਹੇਗਾ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਬਚੇ ਹੋਏ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨ ਗਾਇਬ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਮ੍ਰਿਤਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਬਾਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਖਤਮ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਬਾਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਵਾਰਸਾਂ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਿਰਫ਼ BV ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਨ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਵਾਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਦੂਜੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਇਹ ਸਾਂਝੀ ਯੋਗਤਾ 'ਕੁਝ' ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ BV ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਪਰ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਦੋਵਾਂ BV ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਸਕੀਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਖੁਦ BV ਹੈ। ਇਹ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ BV ਦੀ ਮੌਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਲਾਕਿੰਗ ਵਿਵਸਥਾ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। . ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਇਰਾਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਾਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਸ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਮੌਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਰਖਾਸਤ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰ ਆਖਰਕਾਰ ਵਾਰਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦਾ ਹੱਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇਹ ਬਹੁਮਤ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਬਹੁਮਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਕੀ ਇਹ ਇਰਾਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਿਰਫ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਜਾਂ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮੁਸੀਬਤ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੋ?

Intercompany Solutions ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਸਮਝਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮੌਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦਰਜ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ, ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਨੋਟਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸ੍ਰੋਤ:

https://vbcnotarissen.nl/news/de-bv-in-geval-van-overlijden-durft-u-erover-na-te-denken/

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਪੈਦਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਆਦਰਸ਼ਵਾਦੀ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸੋਲ ਪ੍ਰੋਪਰਾਈਟਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਡੱਚ ਬੀ.ਵੀ. ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਸਮੂਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਕਸਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰਾਂ ਲਈ ਭੇਸ ਵਾਲੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਚੈਕਲਿਸਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ NGO ਅਤੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਖਾਸ 'ਕਿਸਮਾਂ' ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਕਿਉਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ?

ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਗਰੀਬੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ? ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਜੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਜੰਗਲੀ ਜੀਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਅਜਿਹੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇਸ ਕਾਰਨ ਲਈ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਲਈ ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਪਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 30,000 ਰਜਿਸਟਰਡ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਰਗਰਮ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਨਾਲ ਏਐਨਬੀਆਈ (ਐਲਗੇਮੀਨ ਨਟ ਬੀਓਗੇਂਡ ਇੰਸਟੇਲਿੰਗ) ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਪਬਲਿਕ ਬੈਨੀਫਿਟ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਵਰਗਾ ਕੁਝ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਸੰਗਠਨ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮਦਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਬਚ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੀਂ ਬੁਨਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨਾਲ ਕੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

• ਇੱਕ ਡੱਚ ਨੋਟਰੀ ਨਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ ਬਣਾਉਣਾ
• ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ
• ਵੈਟ ਛੋਟ ਅਤੇ/ਜਾਂ ANBI ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ
• ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਲੋਗੋ ਬਣਾਉਣਾ
• ਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਰੱਖਣਾ

ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਉੱਦਮ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਇਸਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ (ਛੋਟਾ) ਲਾਭ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਨੋਰਥ ਸਮਾਜਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬੋਰਡ ਦੀ ਖੁਦ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ ਸੀਮਤ ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ। ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਸਾਧਨ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ (ਆਦਰਸ਼ਵਾਦੀ) ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਲਈ ਖੁਦ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਦਾਨ, ਵਿਰਾਸਤ, ਕਰਜ਼ੇ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪੈਸਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਗ੍ਰੀਨਪੀਸ, ਸੇਵ ਦ ਚਿਲਡਰਨ ਅਤੇ ਐਮਨੈਸਟੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਹਨ।

ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਬੋਰਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੰਤਰ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਏਐਨਬੀਆਈ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਅਨੁਪਾਤਕ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਨਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ: ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੀਏ?

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇੱਕ ਡੱਚ ਨੋਟਰੀ ਕੋਲ ਜਾਣਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੋਟਰੀਆਂ ਲਈ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਦਰਾਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨੋਟਰੀ ਡੀਡ ਲਈ ਖਰਚੇ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਨਿਯਮ ਹਨ, 300 ਅਤੇ 1000 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸੈੱਟਅੱਪ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਹ ਫਿਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੁਨਿਆਦ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ, ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਦੂਸਰੇ ਕੁਦਰਤੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੋਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇਨਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੋਟਰੀ ਡੀਡ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਰੀ ਕੋਲ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਡੀਡ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਤੁਰੰਤ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਸੀਅਤ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦ ਕੇਵਲ ਵਸੀਅਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ, Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟਰੀ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਟੀਚਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦ ਭੰਗ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪੈਸੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਖਰੜਾ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਇਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਨਾ ਹੋਣ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ, ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਕੋਡ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੇਰਵਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਇੱਕ ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕੱਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਨੀਂਹ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬੋਰਡ ਹੋ।

ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਇੱਕ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ, ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਦੁਰਵਿਹਾਰ (ਦਾ ਸਬੂਤ) ਨਾ ਹੋਵੇ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਜੇਕਰ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਤੁਹਾਡੀ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੈਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਫਿਰ ਵੀ, ਇੱਥੇ ਕਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਕੁਝ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਚਾਨਕ ਵਪਾਰਕ ਮਾਲ ਵੇਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਿਟੀ ਵੈਟ ਛੋਟ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਛੋਟ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹੀ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਨਾਲ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਖੁਦ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਇੱਕ ਘੱਟ ਜਾਂ ਘੱਟ ਟਿਕਾਊ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਕੇ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਭ (ਸਮਾਜਿਕ) ਟੀਚੇ ਤੱਕ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੈਸਾ ਕਮਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਫਿਰ ਦਾਖਲਾ ਫੀਸ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

• ਜੇ ਇਹ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਮੁਨਾਫੇ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
• ਜੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਆਰਥਿਕ ਸੰਚਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਤੋਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਕੁਝ ਮਿਆਰੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹਨ:

• ਸਪੋਰਟਸ ਕਲੱਬ
• ਖੇਡ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ
• ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ
• ਸੰਕੇਤ
• ਜਨਤਕ ਲਾਭ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (ANBIs)

ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਵੈਟ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਟੈਕਸ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕੋ ਨਾ Intercompany Solutions.  

ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਾ ਨਾਮ

ਕਿਉਂਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦ ਹਨ, ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਬਹੁਤ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਚੈਨਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੀ ਹੋਂਦ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਹੋਸਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲ ਸਕੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਡੋਮੇਨ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ 'ਤੇ ਅਜੇ ਕਬਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਅੱਗੇ, ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਵੈਬਸਾਈਟ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਰੰਗਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ। ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਚਿੰਨ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਰੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਲੋਕ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵੱਲ ਖਿੱਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਮਿਲਣਗੇ।

ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਲਈ ਦਾਨੀ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ

ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾਨੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੌਰਾਨ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ। ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਬੇਸ਼ਕ. ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੀਵੀ 'ਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਰਾਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਆਪਣੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਚੈਨਲਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਰਚੇ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਾਂ ਦਾਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਮੂੰਹ ਦੀ ਗੱਲ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਾਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਹੋਣਗੇ, ਓਨਾ ਹੀ ਵੱਡਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੁਸੀਂ ਦੁਨੀਆ 'ਤੇ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ANBI ਕੀ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ANBI ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ANBI ਪਬਲਿਕ ਬੈਨੀਫਿਟ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਡੱਚ ਰਾਜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਤਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ANBI ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਲਗਭਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਵੇ। ANBI ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕ ਹਿੱਤਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ। ANBI ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਖੁਦ ਤੋਹਫ਼ੇ ਜਾਂ ਵਿਰਾਸਤੀ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ
• ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਕੱਟ ਸਕਦੇ ਹਨ
• ANBI ਊਰਜਾ ਟੈਕਸ (ਦਾ ਹਿੱਸਾ) ਵਸੂਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ

ANBIs ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ANBI ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ

ANBI ਸਟੇਟਸ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਡੱਚ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ANBI ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਆਮ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਚ ਸੰਸਥਾ:

• ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਨਾਮ
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੰਬਰ (RSIN) ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਨੰਬਰ
• ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ
• ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਪਸ਼ਟ ਵਰਣਨ
• ਨੀਤੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਾ
• ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਾਮ
• ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੀ ਨੀਤੀ
• ਕੀਤੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ
• ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਬਿਆਨ

ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ANBI ਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ?

ANBI ਵਜੋਂ ਮਨੋਨੀਤ ਹੋਣ ਲਈ, ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਲਾਭ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਧਾਨਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ 90% ਲੋੜ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਲਾਭ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜੋ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜੇ ਲੋਕ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
• ਕੋਈ ਵੀ ਕੁਦਰਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸੰਪੱਤੀ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਉਸਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਪੱਤੀ ਹਨ। ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਵਾਜਬ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੂੰਜੀ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਇਸ ਲਈ, ਇਕੁਇਟੀ ਸੀਮਤ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਪਾਲਿਸੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਇੱਕ ਖਰਚਾ ਭੱਤਾ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਜ਼ਰੀ ਫੀਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਨੀਤੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਅਨੁਪਾਤ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਚਿਆ ਹੋਇਆ ਪੈਸਾ ANBI, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜਨਤਕ ਲਾਭ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 90% ਫੋਕਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ANBI ਲਈ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰਲਤਾ ਸੰਤੁਲਨ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ANBI (ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਜੋ ਜਨਤਕ ਲਾਭ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 90% ਲਈ ਫੋਕਸ ਕਰਦਾ ਹੈ) 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
• ਸੰਸਥਾ ਆਪਣੀ ਜਾਂ ਸਾਂਝੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖਾਸ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।[1]

ANBI ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਤਰ ANBI ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ANBI ਦੇ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਮੈਂਬਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ANBI ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਛੋਟ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਵੀ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਇਸ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਹੋਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਛੋਟ ਲਈ ਸੀਮਾ ਲਾਭ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 15,000 ਯੂਰੋ ਸਾਲਾਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਛਲੇ 75,000 ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ 4 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ।

ਇੱਕ ਐਨਜੀਓ ਕੀ ਹੈ?

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ NGO ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। NGO ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ NGO ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਜਾਂ ਵਿਗਿਆਨਕ ਟੀਚੇ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੀਚਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦੋਵੇਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਕਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ। NGO ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਿਸ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਗਰੀਬੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ NGO ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਦਾਨੀਆਂ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, NGO ਸਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਚਰਚਾ ਭਾਗੀਦਾਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਵਿਚੋਲਗੀ ਲਈ। ਕੁਝ ਐਨਜੀਓ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਵਿਕਾਸ ਸਹਿਯੋਗ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਗ੍ਰੀਨਪੀਸ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਾਰਡਰ ਹਨ। ਗ੍ਰੀਨਪੀਸ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ; ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਹਨ, ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਨ.ਜੀ.ਓ.

ਇੱਕ NGO ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?

ਇੱਕ NGO ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।[2] Intercompany Solutions ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ (NGO) ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ NGO ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਐਨਜੀਓ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਇੱਕ NGO ਦਾ ਨਾਮ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਇੱਕ NGO ਲਈ ਵੀ ਢੁਕਵੇਂ ਹੋਣ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਹੈ, ਕਿ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਵੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। ਸਾਰੀਆਂ ਡੱਚ ਬੀਵੀਜ਼ ਵੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹੀ ਗੱਲ ਡੱਚ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ NGO ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ।

ਇੱਕ NGO ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਪਨੀ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ NGO ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਕਮਾਓਗੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਕਾਢ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਅਤੇ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਨ.ਜੀ.ਓਜ਼ ਲਈ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਜੋ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਣ।

NGOs ਵੀ ਅਕਸਰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ (UN) ਦੁਆਰਾ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਕਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਰੁੱਝੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਟੈਂਡਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਕਈ ਅਰਬਾਂ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੈਸਾ ਫਿਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੰਗੀ ਖੇਤਰਾਂ, ਤਬਾਹੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ। ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਚਰਚਾ ਸਹਿਭਾਗੀ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।[3]

ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਭੰਗ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਦੋਂ ਵੀ ਚਾਹੋ ਇਸਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਬੁਨਿਆਦ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਭੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਭੰਗ ਬਾਰੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਕਈ ਲੋਕ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਜੋਖਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਫਿਰ ਇੱਕ ਡੱਚ ਜੱਜ ਤੁਹਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਸਾਰੇ ਰਸਮੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਹਾਰਕ ਮਾਮਲੇ ਵੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਰ ਉੱਦਮੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਾਲੂ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਿੱਤ ਜਾਂ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਥੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਥਾਂ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪਤਾ। ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਤਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਇੱਕ ਡੱਚ ਪਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਵੌਇਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ, ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਨੀਆਂ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੋਂ ਦਾਨ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ।

ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ Intercompany Solutions

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਮੁੱਲ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਮਾਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਅੱਗੇ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਲਈ ਨਾਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਡੋਮੇਨ ਨਾਮ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੈੱਟ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। Intercompany Solutions ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਵੈਟ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਲਾਹ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

---

[1] https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/goede_doelen/algemeen_nut_beogende_instellingen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen

[2] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

[3] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਜਾਂ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਿੱਕਾ, ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਐਪ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ICO ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕ੍ਰਿਪਟੋਕਰੰਸੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਇੱਕ ICO ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਇੱਕ IPO ਤੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਅੰਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿ ਇੱਕ ICO ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ICOs ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਫਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ICO ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਏ ਜਾਂ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਸਾਬਤ ਹੋਏ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਪਟੋਕੁਰੰਸੀ ਦੀ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਸਿੱਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕ੍ਰਿਪਟੋਕੁਰੰਸੀ, ਐਕਸਚੇਂਜ ਅਤੇ ਵਾਲਿਟ ਦੀ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ICO ਜਿਆਦਾਤਰ ਅਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ICO ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ICO ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ?

ICO ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਿੱਕੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਿੱਕਾ (ਟੋਕਨ) ਲਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਫਿਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਡਲ ਰੈਗੂਲਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦੌਰ ਦੇ ਇਸ਼ੂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਨਤਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ (ਆਈਪੀਓ) ਦਾ ਨਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਦਮ ਪੂੰਜੀ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੋਣ ਦੇ ਉਲਟ, ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ICO Ethereum (ETH) 'ਤੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਟੋਕਨਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਨਿਯਮਤ ਮੁਦਰਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਡਾਲਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਖਰੀਦਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਥਾਪਤ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ETH ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਟੋਕਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨਵੇਂ ਐਪ ਵਿੱਚ ਸਿੱਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਨ। ICOs ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਰੀਦੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਲਿਟ ਟੋਕਨ ਖਰੀਦ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ICOs (ਨਵੀਂਆਂ) ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵਿੱਤ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਰਾਹੀਂ, ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ICO ਦੌਰਾਨ ਨਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ ਟੋਕਨ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਟੋਕਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋ। ਅਕਸਰ ਟੋਕਨ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਜਾਂ (ਭਵਿੱਖ ਦਾ) ਇਨਾਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਕੋਈ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ, ਜਾਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ICOs ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਕਸਰ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਆਮ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋ ਡੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੈ। ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, AFM ਇਸ ਲਈ ICOs ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।[1]

ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਇਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ। ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਖੁੱਲੇਪਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਲਾਕਚੈਨ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਪਤੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਰਾਹੀਂ, ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੈਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈੱਟਵਰਕ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ। ਫਿਰ, ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਬਲਾਕ' ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਕੱਠੇ ਇੱਕ ਲੜੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਬਲਾਕਚੈਨ ਸ਼ਬਦ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਿ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਕੋਲ ਬਲਾਕਚੈਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਇੱਕੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਬਹੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਇੱਕੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਬੇਲੋੜੇ ਜਾਂ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੇ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਦਾਗੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬਲਾਕਚੈਨ ਦੇ ਕਈ ਸੰਭਾਵੀ ਰੂਪ ਹਨ। ਇਸ ਸਮੇਂ, ਬਿਟਕੋਇਨ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਲਾਕਚੈਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਅੱਖਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਬਲਾਕਚੈਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਲੈਣ-ਦੇਣ ਕਰਨ ਲਈ. ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਫਿਰ ਇਹਨਾਂ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਲਾਕਚੈਨ ਵਿੱਚ ਵੈਧ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੱਚਾਈ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਕ੍ਰਿਪਟੋਕਰੰਸੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ICO ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?

ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ICO ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ICO ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਵਿੱਚ ਟੋਕਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅੰਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਜਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਉਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ, ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਟੋਕਨ ਬਣਾ ਅਤੇ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਗਿਆਨ ਹੈ. ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇੱਕ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੂਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਕਾਈਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦਾ ਨਿਯਮ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਾਈਨਿੰਗ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਕ੍ਰਿਪਟੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਬਲਾਕਚੈਨ ਨੈੱਟਵਰਕ 'ਤੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਿ ਸ਼ਾਮਲ ਇਕਾਈਆਂ ਦਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿੰਨੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਟੋਕਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਿਟਕੋਇਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਖਣਿਜਾਂ ਨੂੰ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਬਲਾਕ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਟੋਕਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ, ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਬਲਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਟਕੋਇਨਾਂ ਵਜੋਂ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਲਾਕ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਬਲਾਕਚੈਨ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪਾਵਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਡਿਜੀਟਲ ਟੋਕਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕਾਈਆਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਬਲਾਕਚੈਨ 'ਤੇ ਬਣਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਟੋਕਨ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਟੋਕਨਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਟੋਕਨ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। Ethereum blockchain ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ICOs ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇੱਕ ICO ਦੇ ਮੁੱਖ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ, ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਜੇ ਇਹ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬੇਸ਼ੱਕ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨਾਮ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਟੋਕਨ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ, ਅੰਸ਼ਕ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਪੈਸਾ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਟੋਕਨ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ICO ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਕਰੋੜਪਤੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਟੋਕਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਵਾਂਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ICO ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ।

ਕੀ ICOs ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਜੋਖਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ICO ਵਿੱਚ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਵਾਲੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹੜ੍ਹ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪੈਸਿਆਂ ਨਾਲ ਟੋਕਨ ਖਰੀਦੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ। ਇਹੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਟੋਕਨ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਉਧਾਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਰਕਮਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਲੋਕ ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਟੋਕਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਿਟਕੋਇਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਲਾਭ ਦੇਵੇਗੀ। ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਇਹ ਉਮੀਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ICO ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਅੰਨ੍ਹਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਾਰਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਜੋਖਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਮਾਰਕੀਟ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਉਹ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਗੁਆ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਵੀ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡਾ ਗਿਆਨ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ

ਇੱਕ ਸਫਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਗਿਆਨ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਧੋਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਅਸਥਿਰ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਸਿੱਕੇ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਖਵੀਂ ਸੀ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ। ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਪੈਸਾ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਲਿਟ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਟੋਕਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਅਤਿਕਥਨੀ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨਾਲ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਗਿਆਨ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਰਥਪੂਰਨ ਮਾਲੀਆ ਮਾਡਲ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਪੈਸੇ ਖਰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ।

ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਿਟਰਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਾ ਲਗਾਓ

ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੰਤਰਮੁਗਧ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਿਟਕੋਇਨ ਦੇ ਅਸਮਾਨ ਨੂੰ ਛੂਹਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਇਸ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਟਰਨ ਵੀ ਮਿਲੇਗਾ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਅਜੇ ਵੀ ਬਚਪਨ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਮਾਡਲਾਂ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਅਸਥਿਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈਣੀ ਅਕਲਮੰਦੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਰੱਸੀ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਉਮੀਦਾਂ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹਨ। ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਉਮੀਦਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ICOs ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਉਮੀਦਾਂ ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਨਵੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਤਰੁੱਟੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਟੋਕਨਾਂ ਦੀ ਚੋਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਕਈ ਵਾਰ ਟੁੱਟ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੈ, ਕਿ ਟੋਕਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਕਮੀ

ICO ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੁੱਦਾ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ, ਮੁਢਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣੀ ਔਖੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੋਕਨਾਂ ਦੇ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਜੋਖਮ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਵਿੱਤ ਖਰਚੇ ਦਾ ਤਰੀਕਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ICO ਦਾ ਸਹੀ ਮੁੱਲ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਚੰਗੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਟੋਕਨਾਂ ਦੀ ਅਕੁਸ਼ਲ ਕੀਮਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਿੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ICOs ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ

ICOs ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਲਾਕਚੈਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅੰਤਰ-ਸਰਹੱਦ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਗੁਮਨਾਮਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਵੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਦੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਰਾਧੀਆਂ ਅਤੇ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਕਈਆਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਨਤ ਪਿਰਾਮਿਡ ਸਕੀਮਾਂ ਬਣਾ ਕੇ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪਛਾਣਨਾ ਕਈ ਵਾਰ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ICOs ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤਾ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਸਾਨ ਟੀਚੇ ਹਨ। ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਹਾਈਪ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਵਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਉਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕਾ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੇ ICOs ਵੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਧੋਖਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਐਗਜ਼ਿਟ-ਸਕੈਮ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਆਪਣੇ ਸਿੱਕੇ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਚਾਨਕ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਵਧਾਨ ਅਤੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ।

ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ

ਆਖਰੀ ਪਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਹੀਂ: ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਟੋਕਨ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਜੋ ICOs ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਦਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਉੱਚ ਕੀਮਤ ਲਈ ਆਪਣੇ ਟੋਕਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੇਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਆਈ.ਸੀ.ਓ. ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ, ਵਪਾਰਕ ਟੋਕਨਾਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਅਸਥਿਰ ਕੀਮਤਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 100% ਤੱਕ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕੀਮਤ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਇਹ ਹੇਠਾਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੋਕਨਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰ ਸੀਮਤ ਹੈ. ਇਹ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ।

ਕੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ICO ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ?

ਇਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਕਾਫ਼ੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ। ਇਹ ICOs ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਬੁਰੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਆਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਧਿਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਅਕਤੀ। Intercompany Solutions ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਜੇਲ੍ਹ ਜਾਣ ਤੱਕ।

ਇੱਕ ICO ਡੱਚ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਐਕਟ (Wft) ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਦੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ?

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੱਚ ਡਬਲਯੂਐਫਟੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟੋਕਨਾਂ ਦਾ ਸੰਰਚਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਾਰੀਕਰਤਾ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਸੇਵਾ ਲਈ (ਪ੍ਰੀਪੇਡ) ਹੱਕਦਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਹ Wft ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਹੈ, ਜੇ ਟੋਕਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਟੋਕਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੋਂ (ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ) ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਹੱਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਟੋਕਨ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ Wft ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਡੱਚ ਅਥਾਰਟੀ ਔਨ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਮਾਰਕਿਟ (AFM) ਹਰੇਕ ਕੇਸ ਦਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ Wft ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ Wft ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਭਾਵੀ ਜਾਰੀਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ICO ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿੱਤੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਓਵਰਲੈਪ ਦੀ ਹੱਦ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ AFM ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਾਸਪੈਕਟਸ (ਪੇਸ਼ਕਸ਼) ਦੇ ਨਾਲ AFM ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਰੇ 'ਤੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।[2]

ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਯੋਗਤਾ (ਪ੍ਰਭਾਵ)

ਹਰੇਕ ਵੱਖਰੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਸੈਕਸ਼ਨ 1:1 Wft ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਜੋਂ ਯੋਗ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਟੋਕਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਟੋਕਨ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਸਾਧਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਜੋਂ ਵੀ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਬਾਂਡ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਸਾਧਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਵੀ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਂ ਬਾਂਡ ਟੋਕਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਕਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਨਿਪਟਾਉਣ ਲਈ ਰਕਮ ਇੱਕ ਸੂਚਕਾਂਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਮਾਪ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਟੋਕਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਟੋਕਨ ਧਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਕੋਈ ਰੂਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਪੂੰਜੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਵਾਪਸੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧਿਕਾਰ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਿਰਣਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹਨ। AFM ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ AFM ਦੇ ਨੈਗੋਸ਼ੀਏਬਿਲਟੀ ਪਾਲਿਸੀ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਟੋਕਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ AFM ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪ੍ਰਾਸਪੈਕਟਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ - ਇਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਕਿ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਜਾਂ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ AFM ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਮਨੀ ਲਾਂਡਰਿੰਗ ਜਾਂ ਅੱਤਵਾਦੀ ਵਿੱਤ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।[3]

ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ

ਇੱਕ ICO ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਯੂਨਿਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ ICO ਦਾ ਜਾਰੀਕਰਤਾ ਉਹਨਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਤੋਂ ਪੂੰਜੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ। ਸ਼ੁੱਧ ਸੰਪੱਤੀ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, AFM ਵਿਕਲਪਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸੰਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ESMA ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੈਕਸ਼ਨ 2:65 Wft ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਯੂਨਿਟਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ AFM ਤੋਂ ਇੱਕ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਜਾਰੀਕਰਤਾ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ AFM ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।[4]

Wft ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਟੋਕਨਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰ

ਤਾਂ ਕੁਝ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਟੋਕਨਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ Wft ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ? ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕਿਸੇ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਜਦੋਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ Wft ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਟੋਕਨਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਖਾਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ AFM ਤੋਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਸੈਕਸ਼ਨ 2:96 Wft ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਿਵੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ AFM ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸੰਭਾਵੀ ਜਾਰੀਕਰਤਾ ICO 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਲਈ AFM ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਦ Intercompany Solutions ਟੀਮ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਣਾ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੜ੍ਹ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਦੂਜੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਚੁਸਤ ਹੈ। ਇਹ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਸਿੱਕੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ICOs ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਛਾਂਟਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?
• ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿੱਥੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ?
• ਕੀ ਇਹ ਯੋਗ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹਨ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਸੀਮਤ ਗਿਆਨ ਵਾਲੇ ਔਸਤ ਲੋਕ?
• ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ: ETH ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਫਿਏਟ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨਾਲ?
• ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਕੀ ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ, ਮਾਲੀਆ ਹਿੱਸਾ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ, ਕੂਪਨ ਆਦਿ ਹਨ?
• ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਟੋਕਨ ਨੂੰ ਉਪਯੋਗਤਾ ਟੋਕਨ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਟੋਕਨ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਦਰਾ ਵਾਂਗ ਹੈ?
• ਤੁਹਾਡੇ ICO ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਲਾਭ ਹਨ?
• ਡੱਚ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਟੋਕਨ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਯੋਗਤਾ ਕੀ ਹੈ?
• ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟੋਕਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਪ੍ਰਾਸਪੈਕਟਸ ਜਾਂ ਬਰੋਸ਼ਰ ਹੈ?
• ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਬਰੋਸ਼ਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਸਪੈਕਟਸ AFM ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ?
• ਤੁਹਾਡੇ ICO ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਕੀ ਹੈ?
• ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਮ ਫਿਏਟ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟ੍ਰਾਈਪ ਰਾਹੀਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ। ਕੀ ਉਹ ETH ਜਾਂ BTC ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ?

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ICO ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

Intercompany Solutions

Intercompany Solutions ਨੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵੱਡੀਆਂ ਬਹੁਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੱਕ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, Intercompany Solutions ਕਈ ਹੋਰ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੇਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੇਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ICO ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੋ ਉਤਪਾਦ ਵੇਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਟੋਕਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਿਪਟੋਕਰੰਸੀ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ICO ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਵਿਘਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਾਡੇ ਅਥਾਰਟੀ ਆਫ਼ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਮਾਰਕਿਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਦਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।

ਸ੍ਰੋਤ:

https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

https://www.investopedia.com/terms/i/initial-coin-offering-ico.asp

[1] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[2] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[3]ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਫੰਡ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਿੱਕਾ, ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਐਪ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[4] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

ਕੀ ਕਦੇ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ? ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਬਹੁਤ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਾਂ ਇੱਕ ICT ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋ, ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਕੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਮੰਗਦੇ ਹਨ? ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇਵਾਂਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਵੇਰਵੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ।

ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਿਉਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ?

ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫਰਮ ਲਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਪੇਸ਼ਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਪੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਡੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਮੰਗ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਡੱਚ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਸੁਧਰੀ ਹੋਈ ਲਚਕਤਾ ਹੈ। ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਲੋਕ ਘਰ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਡੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਇਹ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਨੇ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵੱਡੀਆਂ ਫਰਮਾਂ 'ਤੇ ਕੁਝ ਗੰਭੀਰ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫਰਮ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਫਰਮ ਕਈ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉੱਥੇ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ ਕੁਝ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਫਰਮ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਨਿੱਜੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ। ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਾਰਮ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਕਸਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਬਾਰੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਖੋਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖੋਜ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਨਿਪੁੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ (ਸੰਬੰਧਿਤ) ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਿਹਾਰਕ ਪੈਟਰਨਾਂ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਮਿਆਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਹੁਤ ਉੱਚੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਤਰਜੀਹੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਗਾਹਕ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ, ਜਾਣਕਾਰ ਹੋ ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨਤੀਜੇ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸਲਾਹਕਾਰ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ: ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਪਾਣੀ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਲਾਇੰਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੇਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਸਾਰੇ ਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕਦਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਕਿ ਇਹ ਮੌਜੂਦ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ।

ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਮਲੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ।

ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁੱਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਖੋਦਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੁੱਦਾ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪਿੱਛੇ ਹਨ? ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਹਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਆਪਣਾ ਹੱਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਹੈ।

ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨਵੀਆਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਹੈ। ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹੋ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ.

ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਜਾਂ ਸਥਾਨ ਚੁਣਨਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਾਂ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸਥਾਨ ਚੁਣਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਤਲਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਗਾਹਕ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੋਣਾ। ਆਪਣਾ ਸਥਾਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਹਨ ਜੋ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਜਾਣਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੇ ਗਏ ਸਥਾਨ ਹਨ:

• ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਹਕਾਰ
• ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ
• ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਸਲਾਹ
• ਆਈਸੀਟੀ ਸਲਾਹਕਾਰ
• ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ
• HR ਸਲਾਹਕਾਰ
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਹਕਾਰ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹਨ. ਇਹ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੀ ਮਹਾਰਤ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਔਨਲਾਈਨ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਬਣਾਓ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੂਲਸ ਅਤੇ ਐਪਸ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਾਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਇੱਕ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣਗੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣੀ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਦਯੋਗ ਬਹੁਤ ਭਿਆਨਕ ਹੈ। ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ।

ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ

ਹਾਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵੀ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਗਾਹਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਲੇਖਕ ਹੋ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਡੱਚ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ ਰਿਕੋਗਨਾਈਜ਼ਡ ਐਡਵਰਟਾਈਜ਼ਿੰਗ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀਜ਼ (VEA) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਹੈ। ਸੰਚਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਦੂਜੇ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਸਲਾਹ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਜਿਆਦਾਤਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋਗੇ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਕਸਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਠੋਸ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ

ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲਈ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣ ਇੱਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਕ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ, ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸੰਚਾਲਨ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਾਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕਿੱਥੇ ਅਸਫਲ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.

HR ਸਲਾਹਕਾਰ

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਨੀਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਡੱਚ ਵਿੱਚ, HR ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ P&O ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋਗੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

I(C)T ਸਲਾਹਕਾਰ

ਆਈਸੀਟੀ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਪੇਸ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਦੋ ਓਵਰਲੈਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ IT ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਹੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਉਹ ਡਿਜੀਟਲ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਏਕੀਕਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ IT ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ

ਆਖਰੀ, ਪਰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਰਲੇਖ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਹੋਵੇ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਦੀ ਲੋੜ

ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਸਥਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ? ਫਿਰ ਇਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖੋਜ ਕਰੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਕੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵੀ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਫੋਕਸ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਭੇਜਣਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਗਾਹਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਹੋਣਾ। ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕਦੋਂ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵੀ ਉਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਦਿੱਖ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਨੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੱਪੜੇ ਵੀ। ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਕਈ ਵਾਰ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਲੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਾਲੂ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੈਫਰਲ ਰਾਹੀਂ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ।

ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਸ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਦੇਖ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕੇ ਕਿੱਥੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਡੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਖਾਤਿਆਂ ਅਤੇ ਐਬਸਟਰੈਕਟ ਦੀ ਵੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਵੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਡੱਚ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ

ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਦੇ ਵਪਾਰ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਫਾਰਮ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਟਰਨਓਵਰ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਇਕ ਜਣੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ
• ਆਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ
• ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ
• ਪਬਲਿਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ
• ਸੀਮਤ ਭਾਈਵਾਲੀ
• ਭਾਈਵਾਲੀ
• ਫਾਊਡੇਸ਼ਨ
• ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ
• ਸਹਿਕਾਰੀ

ਅਸੀਂ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਵੀਂ ਫਰਮ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਡੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਲਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬੇਝਿਜਕ ਹੋਵੋ ਦੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ Intercompany Solutions ਕਦੇ ਵੀ.

ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਆਧਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਰੱਖੇਗੀ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ। ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਂਪਲੇਟ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੈਂਪਲੇਟ ਲੱਭਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੂੰਜਦਾ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ?
• ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਵਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ?
• ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਚੁਣਦੇ ਹੋ?
• ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਕੋਈ ਮਾਰਕੀਟ ਹੈ?
• ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
• ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਾਰੇ ਕੀ?
• ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਲ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਲਿਖਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। Intercompany Solutions ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮਦਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਮਿਆਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕੰਟਰੈਕਟ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਉਹਨਾਂ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਗਾਹਕ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੋਈ ਕਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਤਾਕੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਇੱਕ ਡਰਾਫਟ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਗਾਤਾਰ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕਾਂ 'ਤੇ। ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਿਆਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸਾ ਸਮਝੌਤਾ (NDA)। ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਐਨ.ਡੀ.ਏ. 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੱਚ BV ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਵੀ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ। ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ BV ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਖਾਤਾ ਸਮਝੌਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਕਰਜ਼ਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ਾ ਸਮਝੌਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ। ਆਖਰੀ ਜ਼ਿਕਰ ਯੋਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਡੱਚ ਬੀਵੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਡੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੜ੍ਹੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੱਚ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। Intercompany Solutions ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਦਮ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਭੇਜਾਂਗੇ। ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਵਾਧੂ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਡੱਚ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ। ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।